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金融犯罪・マネーローンダリング対策担当【業界未経験歓迎】

金融犯罪・マネーローンダリング対策担当【業界未経験歓迎】

勤務地東京都千代田区大手町2-3-1給与年収 580万〜770万円企業名株式会社ゆうちょ銀行

仕事内容

【リモートワーク可】■金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止の態勢高度化に向けた各種企画・推進・管理に関する業務となります。 【詳細業務】 ・プロジェクト管理、社内会議体対応、当局対応等 ・顧客管理(KYC) ・海外送金、経済制裁対応 ・取引モニタリング ・金融犯罪対応(高リスク取引、金融犯罪遮断等) ・反社関係遮断 ・有効性検証、データガバナンス ・関連システムに関する開発企画・運用 ・データ分析 【業務補足】 ・企画業務と実務運用(KYC・モニタリング等)の業務割合=6:4 ・ジョブローテーション:希望に応じて可能です。 【配属組織】 マネー・ローンダリング対策部 200名程度 ※以下10グループで構成されております。(1グループあたり10名~20名) ・総括グループ ・AML/CFP基盤グループ ・経済制裁グループ ・投融資AML/CFPグループ ・総合企画グループ ・調査分析グループ ・口座管理グループ ・口座取引審査グループ ・AML/IT企画グループ ・AML/ITグループ 【部署構成】 ・マネー・ローンダリング対策部は、特殊詐欺等の金融犯罪が急増する中、お客さまに安心・安全な銀行として選ばれるために、当局からの各種要請事項に対応し、マネロン等管理態勢の高度化に取り組んでおります(部員数200名超)。 ・警察や他金融機関との情報共有や連携を強化し、金融犯罪の未然防止や拡大防止に努めており、社会的な意義の高い、非常にやりがいのある仕事です。 ・同部ではフレックス勤務が浸透しており、柔軟な働き方が可能です。 【募集背景】 犯罪手口の巧妙化・複雑化が進み、預貯金口座を通じて行われる金融犯罪への対策は急務です。ゆうちょ銀行では、金融犯罪からお客さまの大切な資産をお守りするため、マネロン等管理態勢の維持・高度化を更に進めるため、新たな人財を募集します。 【働き方】 個人に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務:有 ・月平均残業時間:15時間程度 ・有給:計画的に有給休暇を取得できる仕組みです。(部員は月に1~2回は有給を取得しております) ・フレックス:有 【魅力ポイント】 ■社会貢献性の高さ ・全国のネットワークがあり、およそ2万4千口座、子供からお年寄りまでご利用いただいております。その中でモニタリングし、犯罪をなくすことに寄与できるため、社会貢献性の高い業務です。感謝状をいただくことや新聞に掲載されることもございます。 ■業界でも最先端の金融犯罪・マネーローンダリング対策 警察大学校や全国銀行協会にて金融犯罪・マネーローンダリング対策における講義を担当しており、メガバンクに先駆けて、官民連携を行うなど、最先端の対策を行っております。 ■若手の裁量や業務範囲の大きさ ・若手の方でも裁量が大きく、自身の企画を具現化できる環境のため、ダイナミックな経験が可能です。 ■おすすめポイント ◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇ ◇◆リスク性資産残高は、2025年3月末には109兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は15.1兆円となっています◇◆

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、コンプライアンス・法令対応、監査、事務企画・事務管理等の業務経験 【歓迎要件】 ・公認AMLスペシャリスト資格(CAMS)を有する方 ・金融犯罪やマネー・ローンダリング等防止に係る態勢整備に関する業務経験 ・金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、システムベンダー、官公庁等において、データ分析、関連システムの企画・運用、RPA・AI導入対応等の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外送金、経済制裁対応の業務を担当する場合に限る)

勤務地

東京都千代田区大手町2-3-1

給与

年収 580万〜770万円
年収580万円~770万円

福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度/保険払込団体/社員持株会/レクリエーション施設/付属医療機関(逓信病院) ■諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 家族手当(扶養手当)、退職金制度:有※当社規定ありあり、寮社宅あり 社宅:有(世帯用・独身用)※所定の入居要件あり 社会保険:日本郵政共済組合に加入することになります。 退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日 定年:65歳、副業:可、育休取得実績:有 リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務時間

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

休日休暇

完全週休二日(土日)年次有給休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、忌引、ボランティア等)、病気休暇、育児休業、介護休業 等 ※初年度の年次有給休暇日数は15日(4月入社の場合)ですが、入社月により休暇日数は異なります。 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有

株式会社ゆうちょ銀行

銀行(都市・信託・政府系)、信金
全国に広がる郵便局ネットワークを基盤とする銀行。預入限度額の範囲内で通常貯金や定額・定期貯金などの預金サービスを提供。送金・決済サービスや、投資信託、国債、保険商品などの金融商品も取り扱う。

社員による会社評価

総合評価
3.03
20代成長環境
2.5
人材の長期育成
2.7
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
2.5
風通しの良さ
2.9
社員の相互尊重
3.1
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
2.6
平均年収
523万円
残業時間(月間)
13.0 時間
有給休暇消化率
89.7%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 4600件)

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