Dynamics 365 ERP 導入コンサルタント（メンバー）― 技術×業務のハイブリッドポジション ―

【職務内容】 Dynamics 365 ERP（Finance & Operations）チームは、会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域において、Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management（F&SCM）を用いて、顧客企業の基幹業務システム導入・刷新を支援する専門チームです。 本ポジションでは、ERPファンクショナルアナリストとして、 導入計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、Dynamics 365 ERP 導入プロジェクトを一貫して担当していただきます。 ■ なぜDynamics365か？ 　Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 　Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。 ■ 市場と成長性 　・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数 　・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進 　・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦 ■ キャリアメリット 　・Finance／SCM など 基幹業務領域におけるERP導入スキルを体系的に習得 　・要件定義・Fit-Gap・設計・導入まで、ERP導入プロセスを一気通貫で経験 　・グローバル・大規模企業・複数業界のERP導入プロジェクトへの参画機会 　・ファンクショナルコンサルタントを見据えた実務経験 【業務内容】 • To-Be業務設計（業務プロセス/ルール、役割、統制、KPI設計） • 要件定義（機能要件、データ要件、権限、レポート/ダッシュボード要件） • Fit&Gap推進（標準活用/業務変更/拡張要否の整理と優先順位付け） • D365 FO適用設計 • Power Platform を活用した業務改善（自動化、入力品質向上、可視化）企画支援 【キャリアパス】 ERP導入プロジェクトにおいて、担当領域の業務設計・要件定義・適用設計を担う中核メンバーとして経験を積み、 次のステップとして 領域リードを担う Consultant　そしてAssociate Managerへの成長が可能です。

・ERP導入の実務経験（3年程度） ・Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験（ERP製品を問いません。SAPなどDynamics以外も可）

年収 500万〜700万円

＊給与は、ご経験やスキルを考慮いたします 残業代別途支給(別途条件あり) 交通費全額支給 住宅手当支給(別途条件あり)

■学習・成長支援制度 　資格取得支援、研修制度、スキルアップ支援、MSDN（Visual Studio）サブスクリプション付与 ■柔軟な働き方 　フレックスタイム制、リモートワーク制度、在宅勤務手当 ■生活・健康支援 　各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、住宅手当、交通費全額支給、出張手当、健康診断・人間ドック ■将来設計・選択型福利厚生 　企業年金基金、確定拠出年金制度（401K）、従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン ■社会貢献活動 　コーポレートシチズンシップ活動（年間8時間、ボランティア活動のための就業時間付与） リモート可 ハイブリッドワーク（プロジェクトに応じて多少の変更あり） 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

*フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇