人事・総務システム（Workday）担当＜日立×Honda主要株主の自動車部品メーカー＞ Astemo株式会社

Astemoのグローバル人事管理システムWorkdayのマイグレーションに携わって頂きます。 Workdayマイグレーション完了後、人事・総務領域のシステムエンジニアとして携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・Workdayのマイグレーションプロジェクトの推進 ・人事・総務システム領域において、ITのエンジニアとして、システムの仕様・設計・開発・運用 ＜仕事の魅力＞ Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。 グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。 AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。 ＜業務内容の補足＞ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 情報システム統括本部　経営システム統括部

必須 ・人事・総務システムでのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。 ・エンジニアとしてメンバーをまとめ、牽引できること。 ・プロジェクト他関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。

年収 740万〜1220万円

年収：740～1220 万円 月給制 基本給：341000円 残業代：全額支給 変動手当：家族手当　扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし） 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回

・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮／社宅） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・定年：60歳（再雇用制度あり／再雇用制度上限年齢：70歳） ・キャリア面談 ・社内公募制度 ・グローバル人財育成プログラム ・スキルアッププログラム ・各種技術研修

フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間 ※8:50～17:35の時間帯で勤務する社員が多いです。

【年間休日】122日 【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日、日曜日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、祝日