【桑名工場】データ活用推進・教育担当/Excel・Power BIを用いたデータ活用 社内システムエンジニア

桑名工場にある様々なデータを活用し、データ活用人材を育成することが主な業務です。社内教育・データ活用人材の育成、データ分析環境の構築、データ照合デジタル化、生産実績の見える化などをお任せします。 【詳細】■教育プログラム企画・運営：主に製造部門の現任・次世代の係長を対象とした、初級(Excel)・中級(BIツール)レベル別の講習会の企画・実施 ■スキルアップ支援：「データはあるが使い方がわからない」という現場課題に対し、活用手法のレクチャーを通じて現場自ら活用する体制を構築 ■ナレッジ定着化：タブレット端末等を活用したデータ活用勉強会を通じて、デジタルリテラシー向上と文化の醸成を図る

【必須】■Excelスキル(関数でsumif、vlookup、集計、ダッシュボードの作成まで可能な方) ■データ活用・BIツール等に関する学習意欲 【歓迎】■生産実績の見える化 ■不良率分析 ■在庫最適化 ■データや数字に基づいた資料（企画書・報告書）作成経験 ■工場管理経験者 ■ITパスポート資格 【期待される役割】弊社標準ツールを活用の上、Excel、PowerBI、M365コパイロットを活用し、定量的に物事を進めれるスペシャリストになっていただきたいと考えております。

月給 22.2万〜28.3万円

形態：月給制 備考：月給￥223,100～￥348,100 基本給￥221,300～￥283,600 諸手当￥1,800～￥64,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) 25年度実績：5.7ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日：121日 （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日制/休日は事業所カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時点で付与(入社月により3～12日））【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株会/財形貯蓄/社内ローン/ハウジングローン/その他各種契約施設(選択制)/団体保険/DC確定拠出年金 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 【休日・休暇補足】有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等当社基準に基づく。 【有給休暇補足】 ・勤続1年で15日。最高で年間20日付与 ・入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与 【研修(全社共通)】 ・階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など) ・選抜型研修(語学研修など) ・オンライン学習システム(グロービス) ・ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など) 【在宅勤務・リモートワーク補足】桑名工場ではリモートワークを現状活用しておりません。 【当ポジションの魅力】 ・現場改善で生産性が上がる ・データ活用で課題が見える化できる ・自分の提案が採用される ・組織や会社に貢献している実感