【Azure中心】クラウドエンジニアの求人

当社は「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のクライアントに対して、AI・最先端技術を用いて、課題解決を支援しています。 そんな当社では生成AIやクラウド基盤の導入が急増しており、Azure環境の設計・構築・運用 ができるエンジニアを募集します。 クラウドは Azure中心となりますが、オンプレ経験も活かせます。 ＜業務内容＞ ・Azureなどのクラウドの設計/開発（PaaS多、 サーバーレス） （AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます） ・コンテナ基盤（Kubernetes、 Docker、 Azure Container Registry）の構築・運用 ・ビッグデータ基盤（Azure Data Lake、 Data Factory、 Synapse Analytics、 Data Explorer、 Event Hub、 Databricks）の構築・運用 ・マネージドDB（Cosmos DB、 Azure SQL DB、 MySQL）の設計・運用 ・Azure上でのCI/CD・監視・運用自動化（Azure DevOps、 Git、 Azure Monitor、 Application Insights） ・クライアント案件における技術サポート、品質維持、改善提案 ■コンテナ：Kubernetes、Docker、Service Fabric、Container Registry ■ビッグデータ、データ基盤：Azure Data Lake、 Azure Data Factory、 Azure Synapse Analytics、 Azure Data Explorer、 Event Hub Azure Databricks ■データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB、SQL DB、MySQL) ■クラウドサービス／AI：Azure AI Services（Cognitive Services、 Azure OpenAI、 LLM/RAG） Azure ML、 TensorFlow、 PyTorch（Azure連携） ■セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway、Front Door、Private Link、Express Route、Sentinel、AzureAD） ■運用管理：Azure Monitor/Application Insights、Azure Automation ■プロジェクト管理：Azure DevOps、Git ●「エンジニア×ビジネス＝∞」 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生（健康優良企業認定）で安心してキャリアを磨ける環境。

年収 600万〜850万円

■フレックスタイム制(コアタイムなし) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■残業手当 ■交通費支給(月額5万円まで支給) ■副業(許可制) ■ハイブリットワーク ■ハイブリッドワーク手当 ■ワーケーション支援 ■慶弔見舞金有 ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■持ち株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度 ■会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■もくもく会(勉強会) ■Resort Worx ■家事代行サービス

９:00〜18:00

■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季休暇(7月～10月末　5日間可能) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社初日に10日分付与) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■介護休暇