ラグジュアリー・デザイナーズ・コスメブランド向けMDセールス（Rakuten Fashion）（C&M_1034364）

■業務内容 ラグジュアリーブランド課のMDチームに所属し、販売／投入／販促計画の作成、それを基に担当ブランドの売上拡大のための運営計画の立案と実行、流通拡大をお任せします。 有名百貨店に入っているブランド様（コスメ含む）を中心に、ブランド担当としてMD業務を担っていただきます。 展示会などファッション業界のインナーサークルに入る関係を構築しながら、マーチャンダイザーとして、予算策定・在庫管理・施策の提案を通じて、流通拡大をリードしていただく人材を求めます。 （初期） ・ 楽天グループのビジネスについての理解を深めつつ、業界知識を生かしたRakuten Fashionラグジュアリー・デザイナーズ・コスメゾーンへのブランドの担当として運営にあたる。 （中期） ・KPIをベースに課題を洗い出し、戦略的観点からのソリューション提案。主にブランド様のブランディングを大事にしながら、流通拡大を目指すための業務設計。開発やロジ等と他部署と連携したビジネススキームの構築。 （中長期） ・市場優位性の獲得（対競合）および、管理職を意識した目標へのアプローチとそれを遂行するためのチームビルディング。＊担当チームを牽引してまとめる業務を担っていただくことも想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行 （注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行） ・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行 （担当ブランドとの調整） ■働く環境 現在約20名体制、今後のビジネス拡充とともに増員予定。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・ブランド、百貨店、商社など ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後約２年でリーダーに抜擢されてマネージャー候補として活躍中

■必須要件 ・ファッション／アパレル業界での実務経験 （百貨店、商社、ブランド側など） ・営業・MD・バイヤー・店舗マネジメントなど、データを基にした販売計画（売上予測や予算策定、在庫計画など）の作成経験 ・論理的思考力および問題解決スキル ・高いコミュニケーション力・交渉力 ■歓迎要件 ・ECや基本的なシステムに関する基礎知識 ・Power Point、Excel、BIツールなどを使ってデータの分析・企画提案を行ったご経験 ■その他 【英語要件に関する補足】 ・TOEIC 800点以上 （もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

年収 550万〜900万円

※通勤手当を支給します。（ただし条件および上限額あり） ■昇給 あり ※1月・7月に、コンピテンシー評価に基づき決定します。 ■賞与 あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。

■福利厚生 ・ストックオプション制度 ・退職金 ・保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・社員持株会など ・仕事と育児・介護の両立支援 ・出産・育児・介護に関する制度・サポート ※社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）、マザーズルーム（搾乳室）等 ・食事補助 ・クラブ活動（Rakuten Official Club） ・楽天クリムゾンハウスサービス施設 ・社員寮 ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・健康カウンセリングサービス ・入社時のビザ取得・更新サポート ・リロケーションサポート ・従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 ■柔軟なワークスタイル ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度（R-Timeshift） ・在宅勤務（R-Satllite） リモート可 屋内禁煙

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※休日勤務または、所定時間外勤務を指示する場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）。

・完全週休2日制（土日）・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）