株式会社クラウドワークスコンサルティング／【AIインフラ・基盤エンジニア／スペシャリスト】大規模GPU・データ基盤設計構築／MLOps体制確立

ネットワークエンジニア（設計構築）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（大阪・愛知・福岡・東京）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜勤務地補足＞ ※顧客先PJ都合に準じる愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング11階福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F ＜転勤＞無・転居を伴う異動は無し。・本人の希望があれば拠点変更有り。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可

年収 600万〜1000万円企業名

株式会社クラウドワークス

仕事内容

【AIインフラ・基盤エンジニア／スペシャリスト】大規模GPU・データ基盤設計構築／MLOps体制確立 □■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容：どれだけ優れたAIモデルも、安定したインフラと高品質なデータ基盤がなければ「ただの箱」です。あなたには、生成AIや機械学習が24時間365日、高速かつ安全に動き続けるためのインフラ・プラットフォーム構築をお任せします。 ■具体的な業務例： ◇MLOps基盤の構築（Amazon SageMaker／Vertex AI）：モデルの学習からデプロイ、監視までを自動化するCI/CDパイプラインの構築。 ◇大規模データレイク・DWHの設計（Snowflake／BigQuery／Databricks）：数億レコード規模の非構造化データをAIが即座に読み込めるよう、パーティショニングやクラスタリングを最適化。 ◇GPUリソースの最適化とスケーリング：LLM（大規模言語モデル）の推論環境における負荷分散、オートスケーリング、コストマネジメント。 ◇データガバナンス・セキュリティ設計：企業の機密データをAIに学習させる際のアクセス制御（IAM）、PII（個人情報）保護、暗号化の実装。 ■ポジションの魅力： ◇「インフラの真価」を証明できる：AI特有の激しい負荷変動や巨大なデータトラフィックを捌く経験は、従来のWebインフラとは一線を画す高度なスキルセットとなります。 ◇技術選定のフロントランナー：TerraformやAnsibleを用いたIaC（Infrastructure as Code）はもちろん、最新のベクトルデータベース（Pinecone、Milvus等）の選定・導入にも携われます。 ◇「枯れた技術」×「先端技術」の融合：堅牢なネットワーク・DB設計という「既存の強み」を、AIという「新領域」でどう活かすかという、ベテランにしかできない挑戦が可能です。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークスコンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）でのインフラ設計・構築経験（5年以上）・RDBまたはNoSQLデータベースの深い設計・チューニング経験・コンテナ技術（Docker／Kubernetes）の実務経験・IaC（Terraform／CloudFormation等）を用いた構成管理の経験 ■歓迎条件：・大規模なデータ分析基盤（DWH／データレイク）の構築経験・ネットワーク、セキュリティに関する深い知見（VPC設計、WAF、IDS／IPS等）

勤務地

給与

年収 600万〜1000万円

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,871,448円～7,987,656円固定残業手当/月：95,146円～167,695円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 501,100円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上,当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回※2024年度年間平均昇給額：26万円 ■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費規定支給（月50、000円まで）寮社宅：借上げ社宅制度あり社会保険：関東ITソフトウェア健康組合退職金制度：退職金（企業型DC）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外研修（ラスベガスなど） ■自己啓発／資格取得費用（年10万円迄）＜その他補足＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金（結婚、出産祝金等） ■副業可（要申請） ■女性疾病の健康診断補助 ■ランチミーティング ■エンジニア紹介費 ■サークル活動支援費 ■社員親睦交際費補助（年2万円／人）【休日休暇】 ■休職制度 ■産前産後休業 ■育児休業（育児時間・時短など） ■介護休業／休暇（時短など） ■健康診断時の特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■子の看護等休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※顧客先プロジェクト都合に準じる

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年間休日：125日以上 ■有給休暇：時間、半日、1日単位で取得可 ■リフレッシュ休暇（年間4日）：夏季休暇を時期をずらして使用できる制度（入社時期により減1～3日） ■冬季休暇、慶弔休暇