オーロラ株式会社／【在宅相談可】データエンジニア（Databricksスペシャリスト）◆完全週休2日／土日祝休

【在宅相談可】データエンジニア（Databricksスペシャリスト）◆完全週休2日／土日祝休 ◇Databricks環境での実装に留まらず、PySparkによる大規模データ処理の最適化やDelta Lake設計もお任せ／「クラウド＋Spark＋Lakehouse（Delta Lake）」のセットを経験可能／大規模データ処理・パフォーマンスチューニングに深く関わる◇ ■業務概要 Databricksを中核としたデータプラットフォームの設計・開発・最適化を一気通貫で担当いただきます。 ■職務詳細 ・Databricksによるデータパイプライン（ETL / ELT）の設計・開発 ・PySparkを用いた分散データ処理の実装・最適化 ・Delta Lakeを用いたデータレイク設計・運用 ・Databricks Workflowsによるジョブ設計・スケジューリング ・Notebookベースでのデータ処理開発・検証 ・データ変換ロジック（配列処理・集計・結合）の実装 ・大規模データ処理におけるパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（バリデーション・例外処理設計） ■技術スタック プラットフォーム：Databricks 処理基盤：Apache Spark（PySpark） ストレージ：Delta Lake 開発：Notebook / Jobs / Workflows 言語：Python / SQL ※クラウド（AWS / Azure / GCP）は実行基盤として利用 ■求める人物像 ・Databricksを「ツールとして使う」ではなく「最適設計できる」方 ・分散処理の特性を理解し、処理効率を改善できる方 ・Notebookレベルで完結せず、運用を見据えた設計ができる方 ・データ量増加に耐えるスケーラブルな設計ができる方 ・ログや実行計画からボトルネックを特定できる方 ■評価制度 客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成 「計7名」 ・CEO 30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア 20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当 2名 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・Databricksの実務経験（2年目安） ・PySparkによるデータ処理開発経験 ・Delta Lakeの理解および利用経験 ・Databricks上でのジョブ設計・運用経験（Workflows等） ・SQLによるデータ加工・分析経験 ・大規模データ処理におけるパフォーマンス改善経験 ■歓迎 ・Databricksのアーキテクチャ設計経験 ・Unity Catalogなどのデータガバナンス運用経験 ・ML/AI基盤としてのDatabricks活用経験

年収 900万〜1200万円

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～750,000円 ＜月給＞ 550,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し,新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50000円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：【社会保険完備】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ 定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意しており、社員のスキルアップを応援しています。 ＜その他補足＞ ■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り（110、000円/年） ■教育制度：OJT ＋ Eラーニングの定期受講 ■資格制度：IT資格奨励金（10、000～100、000円）

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均5時間程※月給に月45時間分の固定残業手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日