【東京都】OAインフラ（EntraID，Intune，端末セキュリティ）に関する構築・運(以下略)

〈【37】OAインフラ（EntraID，Intune，端末セキュリティ）に関する構築・運用SE〉 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部　ハイブリッドクラウドサービス本部 ワークスペース基盤サービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織の概要・ミッション ・お客様のスマートワーク推進に向けた多種多様な課題を解決するために、デジタル/マネージドなOA環境（ワークスペース基盤）周辺サービスを提供しています。 ・特に、Microsoftサービスをはじめとする各種サービスを組み合わせ、PCハードを含むワークスペース基盤の導入から運用まで行っています。 ■担当業界、組織体制/構成 ・顧客情報など重要な情報を端末で取り扱うケースでは、特に端末管理やセキュリティが重要になります。そういったお客様で活用が進んでいます 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ニュースリリース： https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/mont(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】 ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・端末(WindowsOS)の設計・構築の経験のある方(実務経験3年以上) ・クラウド(EntraID/Intune)を活用した端末管理の設計・運用などのご経験のある方(実務経験3年以上) 【歓迎条件】 ・クラウドサービス(特にAzure/M365)の構築・運用経験のある方 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ・5～10名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験（2年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

年収 780万〜1030万円

780～1030万円

財形貯蓄/社員持株会制度/社員寮（独身寮）/借り上げ社宅制度/その他制度/企業年金/退職金

求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制