S【DSC/DXIC】データ利活用プロジェクトマネージャー/海外出張の機会も！

■全社横串のオファリングを駆使したサービスを提供する当組織にて、データ活用システム構築のためのコンサルティングやデータ分析、データ基盤構築におけるプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■DatabricksやSnowflakeなどの最新のデータ利活用系の技術を用いたプロジェクトが中心で、大規模というよりは、半年前後・メンバー数人程度のプロジェクトをリードいただき多く様々な業種業界企業の案件・プロジェクトの経験を積んでいただくことを想定しています。 ■技術環境：ETL、DWH、BI、Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend ※変更の範囲：会社が定める業務

【必須】■プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験 ■データ利活用製品の取り扱い経験（Snowflake、Databricks、Denodo、Tableau、Talend） ★技術力を高めるというよりメンバー育成や顧客との会話を楽しみながら業務をしたいという方にぜひご応募いただきたいポストです。 【組織】組織の約30％がキャリア入社者。部長もキャリアで入社しその後部長へステップアップしています。働き方は社員に自主性に任せており、担当案件や顧客に応じて出社、在宅を使い分けており、在宅勤務の社員が多く活躍しています。

年収 750万〜1000万円

750万円～1,000万円 年俸制（分割回数14回） 年俸 7,500,000円～10,000,000円 年俸￥7,500,000/年～　基本給￥420,000/月～(深夜・休日就業手当,都市手当は除く) 【年収例】※2023年度入社者の一例(諸手当含む) 40歳PM／1030万円(月給51万)　35歳PM/830万円(月給43万)

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）、・福祉休暇：年次有給休暇の残日数のうち、20日を超える部分について5日/年を限度に休暇の積み立てが可能。福祉休暇へは累計50日を限度として積み立てることができ、本人の業務外の傷病や、家族の看護、介護、育児（子供が中学3年生まで）などに利用可能。 ・出産休暇：出産予定日の6週間前（多胎出産の場合は14週間前）から出産後8週間まで休暇を取得可能。 ・配偶者出産休暇：配偶者の出産日の前日から出産日以降14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ・育児休業：最長で子供が2歳になるまで育児休業が取得可能。 ・介護休業：本人の親族が要介護となった場合、最長1年間介護休業が取得可能。 ※制度を整えるだけでなく、「介護と仕事の両立相談窓口」を設置し、仕事が継続できるように、介護に関する情報提供や業務代行サービスなどに関する相談を受けています。 退職金は一時金と確定拠出年金を併用。在宅勤務制度、社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設

07時間30分 休憩50分、1日のみなし労働時間 9時間30分 平均有給取得日数 15.3日(2023年度実績)

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日