ブライシス株式会社／【Linux基礎知識でOK／在宅◎】サーバーエンジニア／国内トップシェア自社サービス◎福利厚生◎12

【Linux基礎知識でOK／在宅◎】サーバーエンジニア／国内トップシェア自社サービス◎福利厚生◎12 ◇インフラ運用保守経験を活かし、設計構築にステップアップ！ ◇リモートOK／月の残業平均15時間／最新機器端末貸与／働き方・福利厚生◎ ◇8年連続国内シェアNo.1の【BIZTEL】／大企業からメガベンチャーまで導入実績2、000社以上！ ■業務内容： ・インフラ基盤（サーバー）の設計／構築 ・ミドルウェア、フレームワークの導入／構築 ・サーバおよびストレージによるホスト整備／拡張、安定稼働のための運用改善 ・検証環境の構築、事象の再現と原因分析 ・セキュリティアップデートなどの維持管理 ※QoSや各種インフラ施策によって電話サービスを品質高く提供・維持することを特に留意しています。 ■仕事の進め方： ・全体的なシステムの検討、可用性を意識し冗長化を組み込んだ、止まらない安全なクラウドサービスを構築します。 ・サーバーの仕様確認、要件定義を行い、それに準じた設計を行います。 ・導入を行う上で、プロジェクト計画を策定しWBSに準拠した管理を行います。 ・検証については正常系、異常系の障害検証を行い、協力会社とともに行います。 ■利用技術： TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 （例. Cisco Ssystems、YAMAHA、Fortinet など） ストレージハードウェア製品 音声プロトコル（SIP、RTP） ■やりがい： ・サーバーエンジニアのスペシャリストとして低レイヤから高レイヤまでの幅広い技術スキルを得ることができます。 ・当社は社員の8割がエンジニアというテックカンパニーのため、エンジニアの声が通りやすく、最も開発／構築しやすい環境やプロセスを整備することが可能です。 ■BIZTELとは 電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単純な通話機能に加え、通話録音・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供。 電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点を評価され、8年連続国内シェアNo.1のクラウド型コールセンターシステムになっています。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Linuxの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なコマンド操作が可能な方 ※第二新卒も応募歓迎！ ■歓迎条件：以下いずれかのご経験がある方歓迎です ・VMWareを用いた仮想基盤の構築経験 ・物理サーバ、仮想サーバなどの機能障害に対して対応経験 ・セキュリティ関連の知識、基準や規格についての知見 ・サーバーやストレージによるホスト整備の経験 ・ミドルウェアまたはアプライアンス製品の導入経験

年収 500万〜620万円

＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～235,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：51,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（期末に役員と面談を行い,昇給幅を決定。給与テーブルはないので活躍をすればするほど昇給可） ■賞与：年1回（6月改定7月反映／会社業績と個人のアウトプットによって決定） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン英会話レッスン（受講無料） ■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月1万円まで支給） ＜その他補足＞ ■電話当番手当 ■エスカレーション手当 ■役職手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■奨学金返還支援（代理返還）制度（毎月3万円までを上限に還付） ■傷病手当保険 ■リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給） ■ワーケーション制度

＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均15H（全社）※メンテナンスや移行作業等を実施する場合のみ、夜間作業有（時差出勤を活用）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 ※年間休日125日以上（カレンダーによって変動）