アプリエンジニア【大手自動車向けの変革を主導/離職率2.6%/完全週休2日制】

アプリエンジニア【大手自動車向けの変革を主導/離職率2.6%/完全週休2日制】 トヨタグループのデータ利活用をリードする、アプリケーション開発エンジニアのポジションです。AWSや生成AIといった最新技術を駆使し、データ戦略の企画から開発まで幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●AWSや生成AIなど最新技術に挑戦 ●エンドユーザー直取引のプライム案件 ●年収600万円以上からのスタート ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ トヨタグループにおけるデータ利活用を推進するプロジェクトを担っていただきます。DWHの構築からアプリケーション開発、レガシーシステムの刷新、さらには顧客の内製化支援まで、多岐にわたる業務でご活躍いただくことを期待しています。 ＜案件事例＞ ▼SnowflakeやDataBricksなどのサービスを利用したDWHの構築 ▼販売店業務改革に伴うシステム企画立案 ＜開発環境＞ ●AWS、 OutSystems、 生成AI、 Snowflake、 DataBricks など ◎シリコンバレー発の最新技術を積極的に取り入れ、レガシー保守にとどまらないモダンな開発に挑戦できます。 ■入社後の教育・キャリア 入社後は、ご経験やスキルに応じてプロジェクトに参画していただきます。将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャーや、より専門性を高めるエキスパートなど、多彩なキャリアパスが用意されています。MBAビジネススキル研修や階層別研修など、成長を後押しする制度も豊富です。 ■やりがい 自社製品を持たないマルチベンダーだからこそ、特定の製品に縛られず、顧客にとって本当に価値のある技術を世界中から選定できます。エンドユーザーと直接対話し、自らのアイデアを反映できる「手触り感」のある開発は、この仕事の大きな魅力です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容　同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 アプリ開発リーダー候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。

・プログラミング経験5年以上 ・基本設計から結合テストまでの一連の工程におけるご経験

年収 600万〜900万円

600万円～900万円 月給制　基本給320000円～上記月給に加え,役職手当,住宅手当（要件あり）などが別途支給されます。経験・能力を正当に評価し,成果には給与でしっかりと応える風土です。 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり　年2回（6月,12月） ■昇給あり　年1回（4月） ※個人の成果や役割を正当に評価し,昇給・昇格に反映します。 ■モデル年収 ・年収650万円／27歳,経験5年 ・年収880万円／32歳,経験10年・主任クラス

退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他 ■保険　　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間） 時間外労働の有無：あり／月平均20時間～40時間 全社の平均残業時間は月20～40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク（時差出勤）を柔軟に活用し、効率的な働き方を推奨しています。

完全週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇 ◎年間休日120日 リフレッシュ休暇や、リスキリング等を目的とした長期休業が可能なサバティカル休暇など、独自の休暇制度が充実。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成が可能です。