Dynamics 365 ERP 上流設計・導入リード ― 技術×業務のハイブリッドポジション ―

【職務内容】 アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。 本ポジションでは、当組織におけるERPファンクショナルコンサルタント（ConsultantもしくはAssociate Manager）として、 導入計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、Dynamics 365 導入プロジェクトを一貫して担当していただきます。 本ポジションの想定クラスは チームリード（Consultant） / プロジェクトリード （Associate Manager) となり、選考を通して検討させていただきます。 ■ なぜDynamics365か？ 　Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。 　Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。 ■ 市場と成長性 　・基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数 　・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進 　・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦 ■ キャリアメリット 　・ERP導入プロジェクトにおけるファンクショナル領域のリード経験 　・Finance／SCM を軸とした 基幹業務×ERP導入の専門性 　・グローバル・複数業界・大規模プロジェクトでのチームリード経験 　・マネージャークラスを見据えた チーム運営・顧客対応・裁量の拡大 複数領域の業務設計・合意形成をリードし、プロジェクトの中核へ。次のステップは、案件責任を持つ マネージャー（PM）、または全社変革を描く ビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー として活躍可能です。 【業務内容】 • To-Be業務設計（業務プロセス/ルール、役割、統制、KPI設計） • 要件定義（機能要件、データ要件、権限、レポート/ダッシュボード要件） • Fit&Gap推進（標準活用/業務変更/拡張要否の整理と優先順位付け） • D365 FOにおける適用設計のリード • Power Platform を活用した業務改善（自動化、入力品質向上、可視化）企画支援 • ワークショップ設計・ファシリテーション、部門間調整、合意形成 • 運用設計、教育計画、定着化施策、効果測定設計

（1）業務知見： 会計、SCM、生産管理（ERP標準モジュール）に関する基礎的な知見​ （２）技術知見： ■ERP導入の実務経験（目安3～5年） ※Sierまたはコンサルティング企業における、ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験（ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可） （３）その他 ■数名のチームリード / サブリード経験 ■ビジネスレベルの日本語力（ JLPT:N1目安）

年収 700万〜1200万円

＊給与は、ご経験やスキルを考慮いたします 残業代別途支給 交通費全額支給 住宅手当支給

■各種社会保険制度 　社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■働き方・生活支援 　フレックスタイム制、リモートワーク制度、 住宅手当、交通費全額支給、出張手当 ■将来設計・選択型福利厚生 　確定拠出年金制度（401K）、企業年金基金、 従業員株式購入プラン、カフェテリアプラン ■学習・業務支援 　資格取得支援、研修制度、 MSDN（Visual Studio）サブスクリプション付与 ■健康・社会貢献制度 　健康診断・人間ドック、 コーポレートシチズンシップ活動（年間8時間） リモート可 ハイブリッドワーク（プロジェクトに応じて多少の変更あり） 敷地内原則禁煙（喫煙所あり）

*フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日：土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇：年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、看病休暇、介護休暇