株式会社テクノプロ/【東京都内】開発・インフラエンジニア(Java/AWS/Linux)◇在宅相談可/長期案件多数#19の求人情報
システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
仕事内容
【東京都内】開発・インフラエンジニア(Java/AWS/Linux)◇在宅相談可/長期案件多数#19
【グループ売上業界トップクラス/充実の研修体制/多数の案件から成長に適した案件をアサインします/1万名を超える大企業】
■業務内容: 某株式会社の各種プロジェクトにて、開発業務またはインフラ構築業務をご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域での業務をお任せします。
◇Javaを用いたWebアプリケーション開発
◇Pythonを用いた業務自動化・API開発等
◇Linux環境でのサーバ構築・運用保守
◇AWSを活用したクラウドインフラ設計・構築
◇システム保守・運用
開発/インフラ問わず幅広い案件に対応しています。
■ポジションの魅力:
◇複数名体制(計8名)の安定したチームでの参画
◇エンドユーザーは大手企業が中心で、安定的な案件供給あり
◇コアパートナーとしての認定を受けたパートナー枠になるので、安心の就業環境
■当社の魅力:
◇正確で公正な残業代支給
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。
細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。
残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。
◇投資家向け広報(IR)活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」
を受賞しました
過去にも
2019年「IR優良企業奨励賞」
、 2021年・2022年「IR優良企業賞」
を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。
さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」
を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長
を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
応募条件
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、Python等によるシステム開発経験
・Linuxサーバの構築・運用経験
・AWS環境での設計・構築・保守経験
■歓迎条件:
・各領域における設計工程の経験(開発・インフラ問わず)
※なお設計スキルについてはプロジェクト単価には直結しない場合があります。
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 勤務地は東京都内の顧客先での常駐勤務となります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 450万〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~460,000円
<月給>
280,000円~460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150、000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP(カウンセリング)」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制
勤務時間
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間前後
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・週休2日制(土・日)、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
・入社時特別休暇(3日)
株式会社テクノプロ
人材サービスエンジニア系人材サービス企業大手。 技術系の人材を中心に人材派遣事業を行う他、業務請負やコンサルティングも展開。幅広い技術領域を支援できることが特徴。
社員による会社評価
総合評価








2.88
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
2.5
- 社員の士気
2.7
- 風通しの良さ
2.9
- 社員の相互尊重
2.3
- 法令順守意識
4.4
- 人事評価の適正感
2.6
平均年収
- 416万円
残業時間(月間)
- 13.9 時間
有給休暇消化率
- 82.8%
最終更新日:2026/09/05
求人情報について
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