チャネル戦略・MD推進(名古屋/東京)
チャネル戦略・MD推進(名古屋/東京)
仕事内容
【リモートワーク可】成長中のヘアブラシを中心にハート事業本部における新規商品カテゴリを含む販売促進業務をお任せいたします。弊社の流通戦略は、量販店等のマス市場から百貨店、美容室やサロン等のプロフェッショナル市場、ダイレクト(EC)と幅広いチャネルを抱えていることが特徴です。マルチチャネルにおける販促企画、実行をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
① チャネル戦略・MD戦略の立案
・チャネル特性に応じた商品/MD戦略の立案
・重点商品の選定および売上・利益最大化
・市場/顧客分析に基づく販売戦略の構築
・中長期戦略の策定(事業推進室と連携)
② 売場・販促企画
・営業と連携した販促施策の企画・実行
・店頭展開/売場演出の設計
・重点商品の露出最大化、新商品導入・販路拡大
③ プロモーション戦略
・ MDと連動した統合プロモーションの設計
・広告/PR/SNS/店頭施策の横断活用
・認知拡大・購買促進、効果検証・PDCA推進
※運用実務は専任担当と連携
④ 組織マネジメント
・メンバー育成/プロジェクト推進
・関連部門との連携強化
・成果創出に向けたチーム運営
※ご経験に応じてお任せいたします。
【ポジションの魅力】
ハート事業本部は、MTGにおける次世代の成長領域として、ブラシを起点にコスメや新カテゴリへと事業領域を拡大しています。
本ポジションでは、単なる販促担当ではなく、事業推進メンバーとしてチャネル戦略・MD戦略・プロモーション戦略を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。
【MTGブラシ製品の特長】
ReFaハートブラシをはじめとするReFaのヘアブラシは、ときめくフォルムと髪と頭皮のことを考えたブラシ技術をかけ合わせたデザイン設計。使うたびに“心”弾む瞬間をお客様にお届けしたいという思いを込めて開発しています。
■おすすめポイント
「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み!ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域企業
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げた東証グロース企業
雇用形態
正社員
応募条件
【必須要件】
・メーカーまたは小売業におけるMD、チャネル戦略、営業企画、販促企画いずれかのご経験
・チャネル特性を踏まえた販売戦略立案のご経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
【歓迎要件】
・ブランドマーケティングまたはプロモーション戦略経験
・広告、PR、SNSなどコミュニケーション設計経験
・美容、化粧品、日用品業界での経験
・複数チャネルを横断した販促企画経験
・チームマネジメント経験
・新規事業または新カテゴリ立ち上げ経験
勤務地
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
給与
年収 500万〜800万円
年収500万円~800万円
福利厚生
■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■諸手当:通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、退職金制度、
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助(上限金額:単身50,000円、家族帯同150,000円、海外から日本150,000円)※会社都合による転居が必要な場合のみ
リモート可
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
勤務時間
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
休日休暇
週休二日完全週休2日制(同社カレンダーによる。基本的に土日祝日休み。年1回土日出勤、年数回祝日出勤)、夏季・年末年始、GW(同社カレンダーによる)、慶弔休暇、
有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有
株式会社MTG
日用品、化粧品愛知県に本社を置く、家電・美容機器メーカー。 代表ブランド「ReFa (リファ)」「SIXPAD」をはじめとした、健康・美容に特化したブランド商品の開発・販売を行う。
社員による会社評価
総合評価








3.39
- 20代成長環境
3.7
- 人材の長期育成
2.4
- 待遇面の満足度
2.4
- 社員の士気
4.0
- 風通しの良さ
3.4
- 社員の相互尊重
4.0
- 法令順守意識
3.2
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- 517万円
残業時間(月間)
- 31.2 時間
有給休暇消化率
- 68.3%
最終更新日:2026/09/19
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