エンジニアリングマネージャー（kintone）【全国からフルリモート可／フルフレックス／副業可】（588217）

エンジニアリングマネージャーはチームの成果を最大化することがミッションです。 プロダクト・事業への深い理解を持ち、技術・人材・組織などの観点を総合した最適な意思決定や優先度付けをリードし、 メンバーの活動・貢献を支援・最適化します。 具体的な活動の例は以下の通りです。 ■チーム/プロジェクトの目標、ロードマップ、戦略の言語化 ■日々の技術面、機能設計面の意思決定や判断 ■横・縦のラインでのマネージャー同士の連携、デザイナーやプロダクトマネージャーなど他職種との連携 ■エンジニアの採用、スキルアップ支援 ■チームメンバーとの定期的なコミュニケーション はじめはチームのエンジニアとして開発業務を行いつつプロダクト・開発プロセス・組織への理解を深めていただきます。 その後、マネジメント/リーダーの役割を担っていただく想定です。 プレイングマネージャー or マネジメント専任のどちらになるか、人事評価の有無など、詳細な業務スコープは相談しながら検討していきます。

■「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感 ■Webアプリケーションの開発経験 ■3名以上を率いるリーダー or マネージャー経験 【技術環境】 ◎フロントエンド - 言語：JavaScript - フレームワーク、ライブラリ：Closure Library, React,Redux, styled-components - 開発ツール：Storybook ◎サーバーサイド - 言語：Java - フレームワーク：Spring Framework - データベース：MySQL - 検索エンジン：Elasticsearch - アプリケーション監視：New Relic, Datadog, Kibana ◎その他 - テストツール：Jest,Mocha, JUnit, Selenium（Java） - CI：GitHub Actions

年収 800万〜1500万円

800～1500万円 ※スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。

従業員持株会制度（奨励金100％）、働き方を支える制度（チームの働き方とのマッチングを前提に柔軟な働き方の相談が可能）、ウルトラワーク（在宅勤務制度）、アルムナイ採用（再雇用制度）、副（複）業許可、子連れ出勤制度【コミュニケーション促進】お誕生日会、部活動、イベン10 、仕事Bar、部内イベント、全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）【自立/キャリア支援】オンボーディング研修、1on1（ザツダン）、学びに対する支援制度、社内勉強会、大人の体験入部 リモート可

◆月給に固定残業代含む、超過分別途支給　◆フレキシブルタイム5-22時 ◆休憩：11:30～13:30を基本の時間帯として60分（任意）

完全週休2日制、土日祝日、年末年始 (12/29～1/3)、年次有給休暇（入社日時点で付与）、特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇、忌引休暇）、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇