株式会社クボタ/【大阪/堺】HMIのLinux OSソフト開発<小型建機向けカラーモニタ>◇国内最大級のR&D拠点の求人情報
基礎研究・先行開発・要素技術開発
仕事内容
【大阪/堺】HMIのLinux OSソフト開発<小型建機向けカラーモニタ>◇国内最大級のR&D拠点
小型建設機械に搭載されるカラーモニタ(メータ)のソフトウェア開発において、Yoctoツールを用いたLinux OS開発の主担当として業務をお任せします。
HMI(表示領域)のUI開発も将来的に担っていただく可能性がございますが、当組織の基礎研究開発の向上に向けて、組込みLinux基盤(OSレイヤ)の構築・最適化・拡張を担う中核として活躍いただきたいと考えています。
【業務詳細】
・Yoctoツールを用いた組込みLinux OSの構築・カスタマイズ・最適化
・カラーモニタ向けプラットフォームのソフトウェア基盤開発(OSレイヤ)
・先行技術で開発する電装品のソフトウェア開発
・将来の建設機械に搭載したい機能の提案、及び、提案機能の開発
【具体的な仕事の進め方】
・自部門で検討した先行技術要素の技術検証をして、実車で機能性の評価・改善を行い量産製品へ展開します。
・月単位で機能追加と検証を繰り返すアジャイル開発を採用し、メリハリをつけた業務を実践しています。先行開発になると、約5年程のスパンで取り組むテーマもあります。
・1製品を複数人のチームで開発するため、不明点や課題はメンバーやリーダーに相談しながら業務を進めて、必要に応じて、関連部署や外部サプライヤと直接質問や折衝を担っていただきます。
【配属先】
配属先の基礎第二チームは、主に小型建設機械(主にミニバックホー)の電子制御・ソフトウェア領域を専門に担うチームであり、小型建設機械の先進性・安全性・実用性における価値創造をミッションとしています。カラーモニタの製品仕様は当部署が主管となるため、自ら考えた仕様を製品に反映させることが可能です。
【出張】
北欧や欧州向けの開発もあるため、現地評価のために海外出張する機会があります。
【体制】
・新機種向けのメータ開発では、企画構想から量産化までを見据え、5年程度の開発期間をかけて取り組むケースが中心となります。一方で、既存機種の改良やマイナーチェンジ案件では、1年程度のスパンで開発を進めることもあり、長期・短期双方の開発に携われる点が特長です。
【働き方】
現地・現物・対話を重視している業務のため、出社での勤務を推奨していますが、業務状況や個人事情に応じて在宅・フレックス(会社規定あり)を活用しています。
変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】以下いずれも該当する方
・Yoctoツールを用いたLinuxOSソフト開発経験
・C++言語の使用経験(目安3年以上)
・ソフトウェアの基本設計、詳細設計、評価等のソフトウェア開発プロセスを経験
※ご経験されてきた製品や業界は問いません(自動車、家電、産業装置等々)
【歓迎】
・製品を市場投入するまでのソフトウェア開発経験、及び、そのプロセス経験や品質対応など
※マネジメント経験は不問
・基礎会話レベルの英語力(TOEIC(R)テスト500点相当)以上
勤務地
<勤務地詳細> グローバル技術研究所 住所:大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所 勤務地最寄駅:南海本線線/堺駅 受動喫煙対策:その他(屋内・屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 550万〜1050万円
<予定年収>
550万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~540,000円
<月給>
290,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上,規定により決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績,評価による
《年収参考例》
・約600万円:社会人経験5年程度/総合職
・約750万円:社会人経験10年程度/総合職
※残業代別途支給
※経験により管理職等級へ処遇する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:保有または借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など
<その他補足>
■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり※最高20日)、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
株式会社クボタ
機械関連大阪府に本社を置く、大手総合機械メーカー。 国内外シェアがトップクラスの農業機械を製造、建設機械・建築材料・鉄管・産業用ディーゼルエンジン・発電溶接機等の提供を行う。
社員による会社評価
総合評価








3.42
- 20代成長環境
3.0
- 人材の長期育成
2.9
- 待遇面の満足度
4.2
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
3.0
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.6
- 人事評価の適正感
2.9
平均年収
- 724万円
残業時間(月間)
- 25.3 時間
有給休暇消化率
- 83.7%
最終更新日:2026/08/29
求人情報について
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