【2079】_HG_モーターサイクルUI/UXデザイン（画面遷移設計・ビジュアル構築）

【募集の背景】 モビリティ業界では、技術革新や持続可能性への対応、さらには新たなビジネスモデルの進展などにより、環境が急速に変化しています。 Hondaでは、こうした時代の変化に柔軟に対応しながら、スタイリング・HMI・UI・CMF・VIといった多様な領域を横断し、“新しいHondaらしさ”を創出する挑戦的なデザイン戦略を推進しています。 TFTメーターやスマートフォン連携アプリなど、インターフェースを通じた情報提供や操作体験の質は、ユーザーの満足度やブランド印象に大きく影響を与える重要な要素です。 当部門では、デジタル化を見据えた次世代のUXやブランド価値の創出、グローバルと地域の視点を融合したブランド構築など、多角的なアプローチでHondaの未来をデザインしています。 世界中のユーザーに「驚き」と「感動」を届けるブランド体験を地続きで実現するため、社内外の関係者と連携しながら、これからのHondaを共に創っていく挑戦的な仲間をお待ちしています。 【具体的には】 ・モビリティ用TFT液晶メーターおよび専用アプリにおけるUI開発、関連する各種CG制作業務 ・Figma,Adobe系ソフトによるスケッチ、動画制作、3Dソフトを用いたインターフェースデザインの提案 ・表示系（Meter/IVI）と操作系（各種ハード・ソフトスイッチ）を組み合わせた画面遷移設計 ・先進技術を活用した次世代HMIの具現化に向けたクリエイティブ業務への参画 【使用ツール】 Figma、Photoshop、Illustrator、After Effects、Cinema 4D　等の2D・３D/動画制作ソフト 等 【部門からのメッセージ】 全世界の二輪およびパワープロダクツに関わるUIデザインを、自らの手で構想し、具現化できる環境があります。 急速に変化・進化する価値観や社会背景に柔軟に対応しながら、次世代の新たな価値を牽引するUIの実現を、私たちと共に目指してみませんか。 【職場のカルチャー】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自由な発想を歓迎するボトムアップな環境の中で、大きな裁量を持ってチャレンジできることが、Hondaで働く最大の特長です。

【求める経験、スキル】 ・UI/UXデザインの実務経験（AppまたはWebいずれかのプロジェクト経験を含む） ※特に、画面遷移設計からビジュアルデザイン（UI）の経験をお持ちの方を強く求めています。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・モビリティ（四輪・二輪等）業界、またはインダストリアルデザイン領域でのUI/UXデザイン実務経験 ・英語でのコミュニケーション能力（メール・会議でのやり取りに抵抗がないレベル） 【求める人物像】 ・二輪やパワープロダクツが好きという気持ちを持ち、ユーザー視点で発想・提案できる方 ・与えられたものをこなすだけでなく、自らアイデアを生み出し形にできる方（クリエーション志向） ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・チームとの協働を大切にし、社会性・協調性をもって取り組める方 ・夢を持ち、高い目標に向かってやりきるエネルギーのある方 ※ご応募時に、ポートフォリオまたは作品集のご提出をお願いいたします。 ※書類選考には、ご応募から約2週間程度のお時間をいただく場合があります。

年収 570万〜1040万円

■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給　など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月）

・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 リモート可 屋内禁煙

8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間

・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与） ・特別休暇