【沖縄】コンサルティングセールス/リーダー候補（SMB領域）

【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 * 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） * 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 * 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 * 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） * 経営層・事業責任者への課題ヒアリング * 人件費構造やオペレーションの分析 * 多店舗展開に向けた導入戦略づくり * 店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 SMB領域 *ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　*業界：物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 *主要業務 　*多店舗展開企業への導入推進 　*既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） 【やりがい・魅力】 * 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える *ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる *急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する *新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい *経営レベルの課題解決スキルが身につく *年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

【必須（MUST）】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験（2年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 【歓迎（WANT）】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・ 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい

年収 480万〜700万円

年収 480万円 〜 700万円 ※賞与：あり（年2回） 個人の評価結果に基づき支給 ※営業インセインティブ制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり

■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり） ■加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） ■社内制度 ＜ワークスタイル制度＞ 個人の取り巻く状況によって働き方を柔軟に変更できる制度です。 ＜従業員持株会＞ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ＜ダブルタイミーデイ＞ 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ＜書籍購入＞ 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ＜セミナー費用補助＞ 業務に必要なセミナー参加費を補助 ＜部活動＞ 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ＜チームビルディング＞ チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ＜結婚祝い金＞ 結婚した従業員に祝い金を支給 ＜引っ越し費用＞ Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり） リモート不可 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

フレックスタイム制（9:30-15:30がコアタイム）

年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇