【SaaS×FinTech】金融/決済ドメイン事業開発

【募集背景】 私たちfreeeは、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを通じて企業のDXを推進しています。 今回募集するのは、金融・決済領域での経験を活かし、スモールビジネス向けの新たな金融サービス（ファクタリングやフリーランス支援など）の創造をリードする「事業開発ポジション」です。 これまで培ってきた「アライアンス構築やスキーム創出の知見」は、スモールビジネスの資金繰り課題を解決するための最強の武器になります。 【freeeで実現できること】 ◆既存の金融機関や業界の現場で、以下のようなジレンマを感じたことはありませんか？ ・古いレガシーシステムや従来の厳格すぎる与信モデルに縛られ、本当に顧客が求めるスピーディーなサービス提供ができない。 ・関係各所の調整や旧態依然とした商慣習・規制への対応に時間を取られ、本質的な新サービス企画に集中できない。 ・自社の金融プロダクトが単体で独立しており、顧客の日常的な業務フロー（会計や労務など）と分断されてしまっている。 ・既存ビジネスの維持が優先され、新しいスキーム創出や非連続な成長へのチャレンジ（稟議）が通りにくい。 ◆freeeでは、これらの構造的な課題を解決し、市場価値を高めることができます ・freeeが持つ膨大な会計・人事労務データを活用し、従来にはない新しい与信モデルや金融スキームの構築に挑戦できます。 ・SaaSの業務フローに金融機能をシームレスに溶け込ませることで、単なる金融商品の提供にとどまらず、顧客の「経営の意思決定」そのものを支援できます。 ・最新テクノロジーを活用した環境で、「既存の金融ビジネスの枠」から卒業し、SaaS×FinTechを牽引する事業開発のプロフェッショナルへと進化できます。 【ミッション】 フリーナンス・ファクタリング事業の成長と新領域への進出を通じた事業インパクトの創出となります！ 具体的には、以下の項目を達成することがミッション（OKR/KPI）として設定されています。 アライアンス先企業の追加による売上インパクトの創出（ファクタリング事業において） ファクタリングのPLG（Product-Led Growth）や企画などのグロース（growth）推進 ファクタリング事業における新領域への進出 フリーランス向けサービスの追加、既存サービスのアップデート 大枠としては、freeeの目指す「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」の実現に向け、資金繰りや決済というスモールビジネスの経営に直結する重要な領域から事業拡大を強力に牽引していただくことが期待されています。 【業務詳細】 以下の3つの領域に重点を置きながら、事業開発をリードしていただきます。 ① ファクタリング事業の提携先拡張 　3者間ファクタリング事業における提携アライアンス先の新規獲得 　既存提携先とのアライアンス強化 ②ファクタリング事業の新規スキーム創出 　将来債権ファクタリングなど、一般的なファクタリング領域以外のスキーム創出 　利用者のニーズを反映した新機能や価値訴求型サービスの企画 　サービスのローンチとグロース施策の実行 ③ フリーランス支援領域での事業企画と生産性可視化 　資金繰りの効率化や経営活動の判断支援となる仕組みの構築 　個人向け事業の基盤を活用した新たな価値創造 その他、事業成長に必要な市場分析、戦略策定や収支計画立案、社内外のステークホルダーとの調整業務を行っていただきます。

【必須要件（Must）】 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 事業開発経験：新規事業の立ち上げやサービス開発への関与経験（3年以上） 事業戦略の策定・実行経験：個人事業主や法人向けサービス・プロダクトの収支計画作成やグロース推進プロジェクト経験 ◆求めるスキル・資質 ロジカルな思考力と課題解決能力 フットワークの軽さと状況に応じた柔軟な対応力 ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させるコミュニケーション力 プロジェクトマネジメントスキル：社内外を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件（Want）】 金融機関やFinTech領域における事業開発の経験 Market Entryやアライアンス戦略立案経験 【求める人物像】 新しいアイデアや課題解決策を自ら考え、推進できる方 不確実性が高い課題でも楽しみながら挑戦できる方 チームメンバーや関係者と協働しながら、目標達成へリードできる方

年収 630万〜918万円

"想定年収 6,300,000円～9,180,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします） ■年収630万円の場合 └月給525,000円（基本給388,400円+固定残業代136,600円） ■年収918万円の場合 └月給765,000円（基本給566,000円+固定残業代199,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します"

【福利厚生】 ■社保完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助（一部費用負担） ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（疾病、リフレッシュ、忌引きなど） ■健康診断 ■ドリンク無料 ■受動喫煙防止措置：屋内禁煙 【成長支援制度】 ■書籍費freee（書籍費支援） ■つばめ図書館（社内図書館制度） ■ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援） ーーfreeeの働く環境ーー ◎社宅制度 （給与から天引きすることで税金対策にもなります） ◎ドリンクフリー （勤務中の飲み物は無料支給） ◎書籍費フリー （業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です） ◎オフカツ （社内には「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています） ◎仕事環境への配慮 （PCは好きなマシンを選んでOK（業務により一部指定も有）オフィスの様々なところにモニター・電源が併設されており、カフェラウンジやソファなど場所を変えて仕事するメンバーも） ◎weekly 1on1 （週に1回30分、上長等と面談の時間が設けられます。キャリアにモデルケースはなし。あなただけのキャリアがついてくるよう、働き方やアサインメントをいっしょに考えていきます） ◎freee award （freeeが大切にしている5つの価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票。定期的に表彰を行っています） ◎つばめっこクラブ （子育て中の親たちを支援する制度があります。ベビーシッターを割引で利用できるほか、社内SNSではお下がりのやり取りや、子育ての悩み相談の話題が飛び交います） 未選択 屋内禁煙

フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00） 休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間 時間外労働：有

・土日祝日 ・年末年始 ・有給休暇（入社日付与） ・疾病休暇（有給扱い年6日付与）