○41079【コーポレートデベロップメント本部(旧投資事業推進本部)】投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント責任者候補[co]
○41079【コーポレートデベロップメント本部(旧投資事業推進本部)】投資先企業のPMIプロジェクトマネジメント責任者候補[co]
仕事内容
お任せしたい業務内容/目的
投資した企業の投資対効果を最大化(企業価値の最大化/グループイン後のシナジー最大化)するために、買収先企業の「経営者・事業責任者・フロント/バックオフィス各責任者」等と連携をとりながら、買収元企業のスペシャリストの配置と進捗管理、およびステークホルダーへの報告を行いつつ、リスク対処および経営・業務・意識統合を実現していただきたいポジションになります
組織/メンバー構成
・プロジェクトメンバー構成
PM・PMOを筆頭にマーケティング・プロダクトデザイン・CS・経営企画・労務・経理・人事等
フロントからバックオフィスまで様々なスペシャリストが在籍する10名前後のプロジェクトへアサイン
PMと並走しながら経営をあらゆる分野から課題解析し、企業価値最大化を目的とした解決支援を行います
※または新たな支援先のPMとしてご活躍頂きます。
◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
【エージェントから見た同社の特徴】
同社は「エンタメ×テクノロジーの力で、世界のコミュニケーションを豊かに」を中期経営方針に掲げており、「私たちが提供するコミュニケーションサービスは単にネットワークをつなぐだけのものではなく、きちんと人々の心もつなぐものだ」ということ。「心もつなぐコミュニケーション」を通して、今後より一層多くの人々の人生をより楽しく、豊かにする企業活動をしています。
社内公募制度によるキャリア支援に加え、多様な事業領域があるからこそ勉強会や社内外コミュニティ活動が活発で、チャレンジや成長を全社で後押しする風潮が特徴的です。
雇用形態
正社員
応募条件
必須スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・BPR実施経験
歓迎スキル
A群またはB群のうち、夫々いくつかをクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
【A群】
・事業責任者/経営者経験
・様々な利害関係者の間における調整経験
・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験
【B群】
・事業計画作成経験
・経営企画部門での実務経験3年以上
・管理会計知識・事業計画への実用経験
・ビジネスデューデリジェンス実務経験
求める人物像
・問題分析解決力→抽象的な問題を分解し、対応する具体的課題に変換し優先順位をつけて解決していける方
・人間関係構築力→立場ごとの考え方を受け止め、双方が納得できる道を模索する調整力や交渉力のある方
・リーダーシップ→メンバーを鼓舞し、ステークホルダーの期待値をコントロールし目標達成に導ける方
・進行管理能力→スケジュールや予算、工数や人的リソースを把握し、計画通りに進行していける方
・鳥瞰的な視野→多くのメンバーの状況を短い時間で要点把握して管理する能力
・問題対応能力→発生するトラブルに対して柔軟に対応する能力、および未然に防ごうと出来る方
・真因の訴求能力→無数にある、発生する課題から本質/クリティカルパスを抜き出せる方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F~36F
給与
年収 546万〜1302万円
福利厚生
未選択
休日休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
株式会社MIXI
インターネット国内発のSNS「ミクシィ」を運営する企業。 質の高いコミュニケーションの提供を使命とし、近年はアクションゲーム「モンスターストライク」等も手掛ける。
社員による会社評価
総合評価








3.91
- 20代成長環境
3.8
- 人材の長期育成
2.6
- 待遇面の満足度
3.9
- 社員の士気
3.2
- 風通しの良さ
4.1
- 社員の相互尊重
3.9
- 法令順守意識
4.5
- 人事評価の適正感
3.6
平均年収
- 729万円
残業時間(月間)
- 19.7 時間
有給休暇消化率
- 74.9%
最終更新日:2026/09/19
求人情報について
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