社内業務アプリ・ワークフロー開発(Power Platform)R50004
社内業務アプリ・ワークフロー開発(Power Platform)R50004
仕事内容
創立60年・世界トップクラスの外資系IT商社で新たなキャリアを築きませんか?/米国Fortune500選出/平均残業時間20H/ワークライフバランス充実/転勤なし
社内業務の効率化と高度化を技術で前進させるポジション。関係部門と課題を整理し、Power Platformで実装・運用まで担い、主体的に改善を回せる方を求めます。
■業務内容
社内SEとして業務を中心に、Power Appsによる社内申請業務(出張交際費申請・決済申請等)のワークフローの運用、および新規社内ワークフローの構築を担っていただきます。
■業務の魅力
・要件定義~運用まで裁量を持って一貫対応でき、成果が業務改善として可視化される
・Power Platformに加え、JS/API/データ連携を組み合わせた実践的な拡張に関われる
・AI活用を含む新技術の検証・導入に主体的に取り組める環境
■当社について
≪世界売上No,1のITディストリビューター≫
TD SYNNEX は、世界中に22万5千人を超えるグループ従業員が在籍しており、100か国以上、150,000社以上の顧客と2,500社以上のメーカーをつなぐ世界最大級のIT商社です。特定メーカーの商材に縛られず提案できるため、商談の自由度・設計できるソリューションの幅が圧倒的に広い点が他社にはない強みです。
≪グローバル企業としての高い信頼性≫
「2025 World's Most Admired Companies」4年連続選出、NY証券上場/Fortune500選出など、企業として高い評価を獲得。最新ITトレンドに触れられる環境があり、世界基準のソリューション提案を学べます。
≪幅広い商材ポートフォリオとパートナーネットワーク≫
クラウド・端末・サーバー・ネットワーク・セキュリティまで、IT領域を横断した提案が可能。国内販社・SIerとの強いパートナーシップを持ち、単なる製品販売に留まらない提案型営業ができる立場です。
■働く環境
・週2〜3日のリモート勤務可能
・入社初日から有給付与(翌年4月に15日追加)
・通院休暇(年6日/特別有給)
・育休取得実績多数(男女ともに利用)
・インセンティブ支給(年4回)による年収UP
・離職率は業界平均を大きく下回る4%と定着性の高い組織
雇用形態
正社員
応募条件
■必須条件:
・Microsoft 365 環境変更に伴う移行・改修の実務経験
・Power Apps / Power Automate を用いたアプリケーション開発経験
<語学>
・要件定義~設計~開発~運用の複数工程の3年以上の実務経験
・日本語:ネイティブレベル
歓迎(WANT)
・英語:日常会話レベル
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階
給与
年収 600万〜900万円
業績連動型賞与年1回支給
≪月給とは別に支払われる手当≫
・残業代(全額支給)
・交通費(全額支給)
・テレワーク手当(5000円/月)
福利厚生
社会保険完備、財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他
リモート可
可(週2-3日程度)
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
企画型裁量労働制
休日休暇
完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇
年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与で、入社月から使用可能)
TD SYNNEX株式会社
コンピュータ、通信機器、OA機器関連アメリカに本拠を置くコンピュータメーカーの日本法人。 PCのハードウェアおよび関連ソフトウェアを中心とした製品の卸売、企業向けのPC関連製品定額サービス等を手掛ける。
社員による会社評価
総合評価








3.34
- 20代成長環境
2.8
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
2.8
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.9
- 社員の相互尊重
3.2
- 法令順守意識
4.4
- 人事評価の適正感
3.4
平均年収
- 668万円
残業時間(月間)
- 23.6 時間
有給休暇消化率
- 56.8%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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