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社内業務アプリ・ワークフロー開発(Power Platform)R50004

社内業務アプリ・ワークフロー開発(Power Platform)R50004

勤務地東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階給与年収 600万〜900万円企業名TD SYNNEX株式会社

仕事内容

創立60年・世界トップクラスの外資系IT商社で新たなキャリアを築きませんか?/米国Fortune500選出/平均残業時間20H/ワークライフバランス充実/転勤なし 社内業務の効率化と高度化を技術で前進させるポジション。関係部門と課題を整理し、Power Platformで実装・運用まで担い、主体的に改善を回せる方を求めます。 ■業務内容 社内SEとして業務を中心に、Power Appsによる社内申請業務(出張交際費申請・決済申請等)のワークフローの運用、および新規社内ワークフローの構築を担っていただきます。 ■業務の魅力 ・要件定義~運用まで裁量を持って一貫対応でき、成果が業務改善として可視化される ・Power Platformに加え、JS/API/データ連携を組み合わせた実践的な拡張に関われる ・AI活用を含む新技術の検証・導入に主体的に取り組める環境 ■当社について ≪世界売上No,1のITディストリビューター≫ TD SYNNEX は、世界中に22万5千人を超えるグループ従業員が在籍しており、100か国以上、150,000社以上の顧客と2,500社以上のメーカーをつなぐ世界最大級のIT商社です。特定メーカーの商材に縛られず提案できるため、商談の自由度・設計できるソリューションの幅が圧倒的に広い点が他社にはない強みです。 ≪グローバル企業としての高い信頼性≫ 「2025 World's Most Admired Companies」4年連続選出、NY証券上場/Fortune500選出など、企業として高い評価を獲得。最新ITトレンドに触れられる環境があり、世界基準のソリューション提案を学べます。 ≪幅広い商材ポートフォリオとパートナーネットワーク≫ クラウド・端末・サーバー・ネットワーク・セキュリティまで、IT領域を横断した提案が可能。国内販社・SIerとの強いパートナーシップを持ち、単なる製品販売に留まらない提案型営業ができる立場です。 ■働く環境 ・週2〜3日のリモート勤務可能 ・入社初日から有給付与(翌年4月に15日追加) ・通院休暇(年6日/特別有給) ・育休取得実績多数(男女ともに利用) ・インセンティブ支給(年4回)による年収UP ・離職率は業界平均を大きく下回る4%と定着性の高い組織

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件: ・Microsoft 365 環境変更に伴う移行・改修の実務経験 ・Power Apps / Power Automate を用いたアプリケーション開発経験 <語学> ・要件定義~設計~開発~運用の複数工程の3年以上の実務経験 ・日本語:ネイティブレベル 歓迎(WANT) ・英語:日常会話レベル

勤務地

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階

給与

年収 600万〜900万円
業績連動型賞与年1回支給 ≪月給とは別に支払われる手当≫ ・残業代(全額支給) ・交通費(全額支給) ・テレワーク手当(5000円/月)

福利厚生

社会保険完備、財形貯蓄制度、職場積立NISA、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他 リモート可 可(週2-3日程度) 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間

休憩時間:60分 時間外労働有無:無 企画型裁量労働制

休日休暇

完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(入社と同時に最大13日付与で、入社月から使用可能)

TD SYNNEX株式会社

コンピュータ、通信機器、OA機器関連
アメリカに本拠を置くコンピュータメーカーの日本法人。 PCのハードウェアおよび関連ソフトウェアを中心とした製品の卸売、企業向けのPC関連製品定額サービス等を手掛ける。

社員による会社評価

総合評価
3.34
20代成長環境
2.8
人材の長期育成
2.5
待遇面の満足度
2.8
社員の士気
2.9
風通しの良さ
3.9
社員の相互尊重
3.2
法令順守意識
4.4
人事評価の適正感
3.4
平均年収
668万円
残業時間(月間)
23.6 時間
有給休暇消化率
56.8%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 443件)

求人情報について

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