【インフラSE】AzureAD、Intuneなどを利用した端末の配備・管理基盤の構築運用 汎用機SE

生命保険会社の営業、事務員が利用する端末（約20、000台）を管理する端末管理基盤について、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進、本番稼働に向けた各種作業を実施する。また、本番稼働後の機能 拡張などを見据えた提案活動も実施する。 【具体的には】 ■クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、プロジェクトメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する■各フェーズで発生する課題について、各種判断材料から意思決定を実施するとともに、顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。

【必須】■インフラSEとしての実務経験(5年以上) ■5～10名程度をチームリーダ、プロジェクトリーダとして取りまとめたご経験（2年以上） 【歓迎】 ■クラウドサービスの構築・運用経験のある方 ■DX系技術の構築・運用・提案経験のある方 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。

月給 51.9万〜58.4万円

形態：月給制 備考：月給￥519,000～￥584,000 基本給￥519,000～￥584,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇など） 有給休暇：有（～24日）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：在宅勤務制度/カフェテリアプラン/【スポーツ施設/総合病院/社員持株会】/育児・介護休職等 制度備考：日立製作所の豊富な福利厚生に関しては、下記もご参照下さい。 http://www.hitachi.co.jp/recruit/career/company/welfare.html ※制度・福利厚生に関しては各種適用条件あり