【人事】米国MBAホルダーの経営者直轄チーム。企業の成長にかかわる重要なポジションです！

<主な業務内容> ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）など ・採用活動（エージェントとの折衝、学校就職課との折衝、求人サイト運営）

人事・採用の経験者 ※求人広告の営業など、人材業界出身者も歓迎します。 【求める人物像】 ・自分の経験を活かせる環境を欲している人 ・仕事にやりがい、チャレンジ、達成感を求める人 ・仕組み化された環境より、仕組みを作っていくことを楽しめる人

年収 300万〜500万円

【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給あり 服装自由 資格取得支援・手当てあり 定期健康診断／人だけでなく、愛犬（猫）の健康診断も無料で行います 副業・WワークOK

休憩60分、08:30〜17:30

105日