【基幹システム刷新】HOST・AS400からの脱レガシー推進

【リモートワーク可】組織のミッション アイシングループの柔軟で強靭な企業体質・ものづくり力の変革を支えるIT基盤の構築が、DXプラットフォーム部のミッションです。 上記を受けて、プラットフォーム企画室ではレガシーアプリケーションの刷新およびIT基盤のクラウド・オープン技術移行を通じて、 業務の生産性や柔軟性の向上に取り組んでいます。 募集背景 当社では長年にわたりHOSTコンピュータを中心とした複数のIT基盤を活用してきましたが、 技術者の減少や維持コストの増大、システム柔軟性の不足といった課題が顕在化しています。 今後の事業変革・デジタル化を加速する為には、これらレガシー資産を理解しつつ、計画的にモダナイゼーションを推進できる人材が不可欠です。そのため、レガシー技術に精通し、課題抽出から刷新構想、実行までをリードできる即戦力人材を募集します。 業務のやりがい 主に以下の点が挙げられます。 ・基幹アプリケーション刷新という影響範囲の大きいプロジェクトに関わることが出来る ・業務部門やアプリケーション開発部門と連携し、ビジネス変革に直接貢献できる ・DX推進の中核人材としてキャリア形成が可能 職務内容 HOSTコンピュータを中心としたレガシーIT基盤(IBM zO/S、IBM pServer、IBM iＳｅｒｉｅｓ[AS400])からの脱却に向け、 現状分析・課題抽出からモダナイゼーション計画の実行推進までを担当していただきます。 具体的な業務内容 脱レガシーIT基盤を進める為の調査、開発、移行 　・オープン系／クラウド環境への移行設計と、データ移行 　・レガシー言語(PL/I)等で作成された既存アプリケーションの解析およびドキュメント化 　・段階的なアプリケーション廃止と切替計画の推進 【使用技術・環境例】 　・HOST(zO/S)：COBOL、PL/I、EASY、JCL、DB2 　・IBM pServer：JAVA、AIX、WACs、WAS、MQ、DB2 　・IBM iＳｅｒｉｅｓ[AS400]：RPG、等 ■おすすめポイント ◎アイシン社は、トヨタグループの中核企業として安定した事業基盤を持ちながら、電動化・自動運転・AI/デジタル活用など次世代領域にも積極的に挑戦している点が魅力です。 ◎完成車メーカーに近い立場で、製品・技術・業務プロセスの変革に関わることができ、専門性を活かしながらキャリアの幅を広げられる環境です。

【必須要件】 ■下記いずれかにおいて、10年以上の実戦経験をお持ちの方 　・HOST環境でのアプリケーション開発、運用経験 　・IBM ISeries[AS400]環境でのアプリケーション開発、運用経験 　・IBM pServer（AIX）環境でのWACSを用いたアプリケーション開発、運用経験 　・脱レガシープロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・レガシーシステムのモダナイゼーション（リホスト／リライト／リビルド）の経験 ・オープン系（Java等）への移行経験 ・クラウド環境（AWS/Azure等）の知見 ・データ移行、システム間連携設計の経験・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント経験 ■応募資格：求める人物像 ・レガシー環境を理解しつつ、本質的な課題を捉え改革を推進できる方・関係部門と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方・レガシーからモダン環境への変革に主体的に挑戦できる方・技術と業務の両面から最適解を導ける方 ■語学 ●業務での英語使用 ・メール／ほとんどない・資料・文書読解／ほとんどない・電話会議・商談／ほとんどない・駐在／基本的にない

年収 610万〜1140万円

年収610万円～1140万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 ・家族手当18歳以下の子供　扶養一人につき20000円、自家用車利用（規定額支給) 寮社宅、持ち株会制度、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、財形貯蓄制度 社員食堂、個人年金など（従業員拠出）への補助・介護休業・研修あり・ その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金、・服装自由（オフィスカジュアル推奨） リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

完全週休二日(土日)・GW・夏季休暇(各10日間程度の連続休暇)　※トヨタカレンダーに準ず ・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% 産休育児休暇制度有