コーポレートIT部門立ち上げマネージャー候補

デジタルマネジメントの変革力で未来をつくる！充実の評価制度あり！ 【職務概要】 コーポレートIT部門立ち上げマネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 社内DX戦略の策定から、既存基幹システム（販売管理・財務会計等）の分離独立、データ基盤構築（Snowflake・Databricks）、新規システムの導入・定着まで、ビジネスの成長を導く情シス部門の立ち上げを担っていただきます。 ・IT戦略・ロードマップの策定：分社化に伴うITグランドデザインの構築、予算管理 ・基幹・業務システムの再構築：既存システム（SAP ByDesign等）からの分離、最適なSaaS選定と導入計画の実行 ・「ショールーム化」の推進：生成AI、AIエージェント、iPaaSを活用した業務自動化の実装と、社内事例としてのナレッジ化 ・ITガバナンス・セキュリティの構築：EntraIDをベースとしたゼロトラスト基盤の検討およびセキュリティポリシーの策定 ・組織マネジメント：Internal IT部の組織設計、将来的なメンバー採用・育成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

【必須】 ・情シス／エンジニアとして、何らかのシステム開発プロジェクトに3年以上携わり、要件定義～設計～開発～テスト～運用まで、ひと通りの経験をされてきた方（業界・言語・環境問わず） ・新規システム導入や既存システム入替経験があり、業務改善経験をしてきた方 【尚可】 ・ユーザー企業の情シス部門にて、企画・立案から実務まで幅広く携わった経験 ・販売管理、財務会計等の基幹系プロジェクトへの参画経験

年収 800万〜1000万円

年収:800万～1000万程度 年俸制：月額666667円 給与:■経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇 賞与:- 昇給:基本的に年1回（ご入社月により変動）

確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO　CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント　等＜※＞TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り 喫煙情報：屋内禁煙

9：00～18：00（フレックスタイム制）

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（10日～15日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、サバティカル休暇、記念日休暇、等※休日日数121日