FASコンサルタント(税理士:税務DD・スキームアドバイザリー業務を中心に、税務顧問・財務DD・バリュエーション・FA・PMI含む)
FASコンサルタント(税理士:税務DD・スキームアドバイザリー業務を中心に、税務顧問・財務DD・バリュエーション・FA・PMI含む)
仕事内容
①主に公認会計士や税理士を中心として、財務税務DDを中心に、各種バリュエーション業務(株式価値算定・事業価値算定・各種比率算定・優先株評価・無形資産評価)や、その後のPMI業務、スキームにかかるアドバイザリー業務等を行っております。
②FA業務として、上場親会社による上場子会社の完全子会社化、上場会社のMBOによる非公開化等にかかるFA業務をメインに行っております(通常の買収案件に係るFA業務も行っています)。
③また、ビジネスアドバイザリー業務も展開しており、これらをM&Aの案件で一気通貫に提供しています。
(M&A戦略(セルサイド/バイサイド)、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却支援、企業価値向上支援など)
●入社後の業務内容
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。
【税理士】・・・税理士事務所・税理士法人でのご経験を有する方は、まずは税務デューデリジェンス業務を担って頂きます。
その他、主に組織再編関連の税務質問に対応する顧問業務や、通常の事業会社等に対する税務顧問(あくまでM&Aが種のため、数社程度)をご担当頂きます。
そういった業務を中心としてご経験していく中で、財務デューデリジェンス業務・バリュエーション・FA・PMI等についても、ご本人の希望などとすり合わせながら、広くご経験して頂いております。
●近年の案件/プロジェクト事例
(1)従来多かった事業承継案件から、ビジネスデューデリジェンスを伴う一気通貫で案件を担当するケースが増えています(FA業務・財務税務・ビジネスデューデリジェンス・株式価値算定・無形資産価値評価・PMIまでを一括で受注するケース)。
こうした案件は弊社が志向する一気通貫でのM&Aサービス提供機能が最大限活かされる案件であり、このような一気通貫でのM&Aサービスをクライアントからご依頼頂くケースが増加しております。
(2)また、昨今ではカーブアウトが一般化していることもあり、バイサイドのみならず、セルサイドでのカーブアウト支援業務(カーブアウト財務諸表・スタンドアロン項目の整理)も増加傾向となっています。
(3)その他、上場会社のうちには経営の自由度や企業価値の向上を踏まえ、非上場化を企図する上場企業も多くなっております。
そのため、弊社では上場会社のMBOによる非公開化や上場親会社による上場子会社の完全子会社化にかかるアドバイザリー業務が増加しています。
形態としても、企業価値向上や少数株主保護の観点から様々な形での関与(例えば単に対象会社のFAだけでなく、特別委員会のFAやバリュエーター等)を行っており、多様なニーズにお応えしています。
以上のように案件が多様化していく中で、税理士もM&Aにかかる税務を極めていくスタイルもあれば、税務をある程度経験しつつ、その他のM&A業務を幅広く経験し、よりM&A全般に対応できるスタイルを築いてくことも可能です。
雇用形態
正社員
応募条件
・税理士事務所・税理士法人・事業会社(上場会社等の一定規模以上の想定です)で法人税の実務経験3年以上ある方(税理士試験2科目以上保有の方)
勤務地
変更の範囲:会社の定める事業所
給与
年収 700万〜2000万円
・残業代別途支給
・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給)
※内定時に確定する入社時の所属コースによって月給・その他待遇に変動がございます
※前職のご年収及びご希望を考慮します。
福利厚生
・通勤手当 残業手当 退職金制度(退職共済加入) 資格取得支援制度
・各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由
・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
勤務時間
・リモートワーク比率:週2日程度(関与する案件次第で増減あり/個人差がありますので、ご自身のスタイルに合わせ、マネージャーや事業部長と要相談)
・平均残業時間:20~30時間(月)※個人の業務量や状況に応じて変動がございます
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(会社規程に基づき入社月から付与)
・年末年始休日(12/29~1/4)
・アニバーサリー休暇 創立記念日(10/15)
・慶弔休暇 永年勤続休暇
株式会社AGSコンサルティング
コンサルティング、シンクタンク多数の税理士・会計士を擁する総合会計事務所。 税務会計や事業承継支援、上場支援など、幅広いサービスを提供しています。
社員による会社評価
総合評価








3.74
- 20代成長環境
4.3
- 人材の長期育成
2.8
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
4.0
- 風通しの良さ
3.8
- 社員の相互尊重
3.0
- 法令順守意識
3.8
- 人事評価の適正感
3.9
平均年収
- 584万円
残業時間(月間)
- 34.6 時間
有給休暇消化率
- 64.0%
最終更新日:2026/09/19
求人情報について
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