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株式会社聖林公司/【大阪/神戸】デニムカジュアル・BLUE BLUE販売・VMD・SNSのオールラウンダー歓迎

勤務地<勤務地詳細> BLUE BLUE KOBE 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルII 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> <転勤> 有 <オンライン面接> 可給与年収 270万〜350万円企業名株式会社聖林公司

仕事内容

【大阪/神戸】デニムカジュアル・BLUE BLUE販売・VMD・SNSのオールラウンダー歓迎 同社直営の「BLUE BLUE OSAKA」「BLUE BLUE KOBE」にて、接客販売を軸にSNS運用、VMD構築、商品管理、店内環境整備など店舗運営全般を担っていただきます。デニムやワーク、ミリタリーテイストを活かしたコーデ提案で幅広い世代に支持される店舗作りを行い、売場発信やディスプレイに裁量を持って携われます。残業は月平均10時間、有給は平均10日取得と働きやすさが整っています。 ■業務概要: 当社直営店「BLUE BLUE OSAKA」「BLUE BLUE KOBE」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 ■業務内容: 〇接客販売:店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用:ショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。 〇VMD構築:サイレント接客と位置付けています。商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 〇店内環境整備・維持:まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行います。そしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 〇商品管理:日々入荷する新商品の受領・品出し作業を行います。お客様に商品をスムースにお渡しできるように常に整理整頓を心掛けています。 ■その他: ・私たち聖林公司グループで働くスタッフの姿は以下からご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=GecTfMURDok&feature=youtu.be ・有給取得:5日取得は必須ですが平均で10日取得のスタッフが多い状況 ・残業時間:店舗スタッフの平均残業時間は10時間/月 ・店舗休日補足:1月1日は定休日。12月31日は各店舗で臨機応変に対応 変更の範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

応募条件

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・ファッション関連での接客販売経験1年以上・洋服が好きな方■歓迎条件・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細> BLUE BLUE KOBE 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビルII 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <勤務地補足> <転勤> 有 <オンライン面接> 可

給与

年収 270万〜350万円
<賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月)■業績賞与※:年2回(7月/12月)※全社業績と個人評価による <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月額4万円を上限として、定期代全額支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT

勤務時間

<勤務時間> 10:15~19:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 店舗スタッフの平均残業時間は10時間以内/月

休日休暇

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休二日(シフト制) 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 育児・介護休暇 有給休暇等

株式会社聖林公司

ファッション、アパレル、繊維
衣・食・住に関する事業を展開してる企業。アパレル事業、カフェ・ベーカーリーを運営するなど「お洒落な生き方を求める方々のお手伝いをすること」を目的としている。

社員による会社評価

総合評価
2.74
20代成長環境
2.6
人材の長期育成
2.4
待遇面の満足度
2.2
社員の士気
3.0
風通しの良さ
2.8
社員の相互尊重
3.2
法令順守意識
3.2
人事評価の適正感
2.4
平均年収
-
残業時間(月間)
12.9 時間
有給休暇消化率
48.2%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 46件)

求人情報について

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