BI/DWH/DataLakeプロジェクト担当

―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を― 様々な業種・業態のお客様のBI導入プロジェクトにおいて、お客様企業の競争力に直結する情報活用に関わる仕事（プロジェクトマネジメント、上流工程でのコンサルテーションから構築にわたる全般）に携わることが出来ます。 【仕事内容】 ご経験などを拝見した上で、BI/AI/DWH/DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・BIツール/DWHを適用したシステムの構築 ・データベースの物理・論理設計～構築作業 ・ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業 ・BIツールやDWHシステムの選定支援作業 ・予実管理システムの導入など 顧客となる企業は様々な業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、BIツールベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。 顧客とは中長期的な取引を行なっていきます。1つのプロジェクトが完了した後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得につながります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。

【必須】 ・何らかのBIツール開発、導入経験 ・DBに関する知識 【あれば望ましい】 ・BIツールを使った分析システム/情報活用基盤構築経験 ・データベースの物理・論理設計経験 ・ETLやSQLを仕様したデータ転送・集約などの構築経験 ・経営管理システム（予実管理システム等）の構築経験 【求める人物像】 ・強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方 ・論理的な思考ができる方 ・職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方

年収 550万〜1010万円

【給与】 ・主任クラス：約750万円～1,010万円 ・担当者、サブリーダークラス：約550万円～740万円 ※時間外労働手当・裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与業績反映分、住宅手当等の諸手当は別途支給。 経験により優遇いたします。 【諸手当】 担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給 裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、家族形成による家族手当有 【昇給】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月)

【その他休暇】 積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など 社会保険：各種社会保険（健康保険、雇用、労災、厚生年金）完備、日立健康保険組合、日立企業年金基金 【福利厚生】 単身用住宅手当、家族用住宅手当等、カフェテリアプラン制度、スポットリモートワーク制度、育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）、研修支援制度 リモートメイン 屋内禁煙

担当者は、コアタイム無のフルフレックスタイム勤務 ※ただし試用期間中は利用不可

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休日 ・2025年度 年間休日126日 ・有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）