○【東京海上ホールディングス株式会社】【ソリューション事業部】　MAおよびPMI等に関わる人材

【業務内容】 ・ビジネスデザイン部において推進する国内外のM&A（JV設立、組織再編を含む）、PMI（買収後の経営管理）案件において、プロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ・社内の各部門との調整、相手方との交渉、弁護士・会計士・税理士などの外部専門家との協議など、様々な関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・案件のオリジネーション業務（M&A案件の発掘、対象会社との交渉、社内調整） ・エグゼキューション業務（対象会社との交渉、企業価値評価・財務モデリング、デューデリジェンスの推進、ストラクチャリング（組織再編含む）、ドキュメンテーション・契約交渉、社内調整等、案件の成約に必要な業務） ・PMI業務（案件実行後の経営管理全般） なお、従事すべき業務の内容の変更範囲は、国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。 【配属先情報】 東京海上ホールディングス株式会社　ビジネスデザイン部 ※東京海上日動火災保険株式会社からの出向となります。 【エージェントから見た同社の特徴】 損害保険業界のリーディングカンパニーとして、1879年創業以来大きな影響を与えてきました。また、創業開始とともに上海、香港などで営業を開始。創業2年目の1880年には、米国、英国などにも進出し多くの国・地域に海外拠点を展開しています。

【必要スキル・経験】 ・投資銀行、証券会社、M&Aアドバイザリーファーム、 プライベートエクイティ・ファンド、戦略コンサルティング、等でのエグゼキューション業務または弁護士事務所でのM&A法務経験5年以上 ・Valuationモデル（DCF）の構築経験 【あれば望ましいスキル・経験】 ・保険会社（生保・損保）のM&A案件の経験 ・LBOローン等、M&Aファイナンス案件の経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力、海外駐在経験 ・弁護士、公認会計士、税理士、US CPA、CFA等の資格 【求める行動特性/コンピテンシー】 ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる方 ・指示されたものを着実にこなすのではなく、自ら課題意識、自ら「問い」を立て、WILLを持って仕事を進められる方 ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる方 ・物事を俯瞰的に捉え、課題を構造的に把握できる方 ・ステークホルダーの利害を理解し、対話・合意形成を図れる方 ・自身に加えて、チームメンバーを巻き込んでアウトプットできる方

年収 740万〜1500万円

未選択

有給休暇　入社直後6日 最高付与日数60日 (※) （※）有給休暇について その年の3月31日以前から在職の者……20日 4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日 10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日 最高付与日数　60日