製造DX推進（MI活用／実験・測定自動化）【東証P／下野市】

【業務内容詳細】 １．MI（マテリアルインフォマティクス）の活用（自走化）、実験・測定の自動化の推進 ２．効率化・高度化に向けたDX活用計画立案および実行 ３．社内外関連部署との連携・情報発信 【働き方のイメージ】 ■出張頻度・出張先：国内１回程度 / 月（セミナー、研修、情報収集等） ■部署の平均残業時間：20時間程度 / 月 ■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い： リモートワーク：１回/週。※業務状況による フレックス制度：積極的に活用いただける環境です。 【入社後のキャリアプラン】 入社後は、DX・MI関連テーマの主担当として業務を推進していただきます。将来的には、ご希望のキャリアをご相談しながらになりますが、係長・課長などマネジメントとして、後進育成・部門のリーディングをおこなう道や、専門IC として、DX推進の中核人材としての役割拡大などのキャリアを目指すことができます。 【募集背景】 同社は、中期経営計画2028 "進化の実現" において、「成長領域での事業拡大、既存領域における事業の質的強化、経営基盤の進化」を基本方針に掲げ、研究開発の重点化・加速と事業ポートフォリオの変革を推進しています。 当事業部においても、既存事業の強化とポートフォリオ拡大を両立するため、開発リソースの最適活用が重要なテーマとなっています。その実現に向けて、MI（マテリアルインフォマティクス）の活用や実験・測定業務の自動化など、DXを通じた開発業務の効率化・高度化を進めています。中期経営計画の実現に向けて、「研究開発力の強化」と「事業部全体の生産性向上」を支えてくれる仲間を募集いたします。 【業務のやりがい・魅力】 ・前例の無い新しい事へのチャレンジができる ・関係部署と連携し、DXを通じて事業部・会社全体へ貢献できる 【身に付くスキル】 ・新しい事へ挑戦する気概 ・関連各所メンバーとの人脈 ・他部署を巻き込んだ調整力・推進力 ・DX分野での知見の深化 【デクセリアルズについて】 デクセリアルズはソニーケミカルを前身として、６０年以上に渡りエレクトロニクス領域を中心にお客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発し提供してきました。製品の小型化や薄型化、視認性の向上など利便性を高めることに貢献しています。今後も長年培ってきた独自の技術、新たに生み出すテクノロジーを活かし、自動車、環境、ライフサイエンスなどの新たな事業領域においても、新しい価値を生み出し続けていきます。 ■おすすめポイント 【東証プライム市場上場／海外売上高比率約79%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】【リモートワーク可／フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

【必須要件】 ■企業における研究開発・技術開発・プロセス開発、または開発支援業務の実務経験 ■データ整理・解析、業務改善、効率化などに取り組んだ経験 ■Excel、PowerPoint等を用いた データ整理・資料作成・報告業務の経験 ■関係部署と連携しながら、テーマ推進・調整を行った経験 【歓迎要件】 ・材料・化学・製造系の 研究開発現場での業務経験 ・miHub等のMIツールを使った製品開発・開発支援経験 ・実験・測定業務における 自動化、効率化、装置導入の経験 ・Python、PowerApps等を用いたデータ処理・解析経験 ・社内外ベンダー、IT部門、研究部門と連携したプロジェクト推進経験

年収 600万〜900万円

年収600万円～900万円

■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度 ■諸手当：通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅 【諸手当捕捉】借上住宅制度（対象基準あり）、従業員持株会、株式給付制度（J-ESOP）、ベネフィットステーション、社員食堂あり（栃木本社） リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

完全週休二日(土日)土曜・日曜・祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時付与あり）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等