IPOコンサルタント(スタッフ)

IPO準備企業に対する、コンサルティング業務の実行支援及びフロント業務を担当していただきます。 OAGグループでは、過去から全国のお客様の成長を支援しており、豊富なネットワークと、専門家集団としての知見が蓄積されています。 これまで税務顧問はもとより、M&A、内部統制、人事評価制度の設計等のコンサルティングは遂行してきましたが、IPOの支援を行う機能はなく、 お客様の成長支援のサービスラインナップを拡充するため、IPO支援事業部を2026年に立ち上げました。 中小企業の成長支援推進や地方創生を目的とし、グロース市場はもとより、地方上場、TOKYO PRO Marketを含めた幅広いIPO支援を行います。 新設されたばかりの組織であるため、今回は「立ち上げメンバー」としての募集ですが、孤軍奮闘するわけではありません。 グループが持つ豊富な顧客ネットワークや、税務・労務・M&Aなど各分野の専門家チームの知見といった「グループ全体のリソース」をフルに活用しながら、自信を持って支援を行える環境が整っています。 また、外部クライアントへのコンサルティングだけでなく、グループの出資先企業に対する成長支援・IPO支援に関わっていただけるのも特徴です。 グループの総合力を背景に、企業のバリューアップ(企業価値向上)を近くで支えられるのは、このフェーズならではの面白さです。 今回はその「立ち上げメンバー」の募集ですが、「これまでの経験」よりも「これからの成長意欲」を重視します。 新設部門ではありますが、孤軍奮闘する必要はありません。 グループが持つ豊富なリソースを活用できるだけでなく、実務経験が豊富な責任者が、支援に必要な知識や具体的な業務内容をしっかりとレクチャーさせていただきます。 また、外部クライアントへのコンサルティングだけでなく、グループの出資先企業に対する成長支援・IPO支援に関わっていただけるのも特徴です。 専門的なノウハウを自然と吸収しながら、企業のバリューアップ(企業価値向上)を近くで支えられる、成長性の高い環境を用意しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

・コンサル志向のある方 ・何らかのオフィスワーク経験がある方(PC操作問題ない方)

年収 550万〜700万円

<一般職> 月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※賞与については人事評価により増減する可能性有 ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 <管理職> 理論年収を12分割し支給(役職給含む) ※賞与、休日手当なし 昇給・昇格あり 賞与 ※年収に含む

交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度(確定拠出金制度を含む) 資格取得学費援助 国家資格年会費負担 入社時転居費用補助　※支給条件等詳細は面接時にご説明します。 在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能

実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 在宅勤務制度　※試用期間終了後から利用可能 時差出勤制度　※試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上 完全週休2日制(土/日)祝 年末年始休暇(12/30〜1/4) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇