株式会社NTTデータMSE/【横浜市/在宅可能】サーバーサイドエンジニア◆ソフトウェア開発のプロフェッショナルを目指せる
Webサービス・プロジェクトマネジャー
仕事内容
【横浜市/在宅可能】サーバーサイドエンジニア◆ソフトウェア開発のプロフェッショナルを目指せる
【仕事の概要】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【案件事例】
以下、ご経験・ご志向に合わせて、案件にアサインいたします。
・通信業界向けバーコード決済サービス
・通信業界向け電子書籍サービス
・通信業界向け動画配信サービス
・通信業界向け位置情報データ分析システム
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築)
・大手メーカー向け
運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発
・大手メーカー向け
HEMSサービス開発
・車両向けコネクティッドサービスの機能開発
・完成車メーカ向けBtoBシステム(MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など)のシステム開発
など
【主な開発環境】
■技術領域
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Azure、オンプレミス
・フロントエンド:Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular
・バックエンド:Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL
・アジャイル:Scrum、SAFe
・モバイルアプリ:Android/iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C/C++
・ITSM:ITIL、DevOps
・プロジェクトマネージメント:PMP
・データ活用領域:Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow
【業務の魅力】
当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発(要件定義~設計~実装~評価・リリース)といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。
変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
雇用形態
正社員
応募条件
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーサイドの開発経験
3年以上※システムの種類問わず
・アプリケーション開発において基本設計から携わった経験
■歓迎条件:
・アーキテクチャ設計経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験
・チームリーダー経験
・顧客折衝経験
・AWS/GCPなどクラウドに関する知見
・アジャイル開発経験
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般※リモートワークを含む <勤務地補足> ・在宅勤務実施率:44%(24年度全社実績) 【変更の範囲:当社拠点全般】 <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
年収 515万〜980万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~520,000円
<月給>
262,000円~520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(4~6ヶ月分程度)
※住宅手当,残業手当,扶養手当など別途支給
住宅手当例:月2万円※支給条件有
賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:※支給条件有
社会保険:各種社会保険完備、企業年金基金あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
■福利厚生: 家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、産休制度、育児休業制度、介護休業制度
他
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:25時間(24年度全社実績)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始/夏季休暇/メーデー他
有給休暇:毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上
株式会社NTTデータMSE
SIer、ソフト開発、システム運用自動車やスマートフォン、デジタル家電などの組込みソフトウェア開発を手掛けるNTTデータグループの企業。車載システムや、モバイル通信関連のソフトウェア開発で豊富な実績を持つ。
社員による会社評価
総合評価








3.63
- 20代成長環境
3.1
- 人材の長期育成
3.2
- 待遇面の満足度
3.8
- 社員の士気
3.0
- 風通しの良さ
3.7
- 社員の相互尊重
3.4
- 法令順守意識
4.3
- 人事評価の適正感
3.3
平均年収
- 529万円
残業時間(月間)
- 26.3 時間
有給休暇消化率
- 80.1%
最終更新日:2026/08/29
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