【京都/滋賀】経験者採用/webシステム開発(京都市 下京区)

仕事内容: ■Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。 要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。 ・webアプリケーションの開発、運用、保守 ・設計～開発を担当 ※営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています︕ ※「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕ ◆プロジェクト例 ・生産管理システム開発／Java、C# ・ゲーム／Webアプリ開発／Unity、Java、C# ・AI搭載ロボット研究開発／Python、R言語、MATLAB、C++、PHP ・金融機関向けシステム開発／Java、C# ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・MATLAB・IoT製品開発／C言語 【選考フロー】 ★WEB面接可★ 書類選考 → 1次面接 →（2次面接）→ 内定 ※選考中に弊社開発「HQ-Profile」を受診頂く場合がございます（ヒューマンスキルを測るものです） 人物面を重視した選考を行なっています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、雑談形式で気さくにお話し下さい。

求める人材: ■必須条件：システム開発経験3年以上（言語不問） ※詳細：WEBシステム開発・業務系システム開発 ■歓迎条件： ・詳細設計以降の上流経験がある方 ・部下や後輩の指導経験のある方 ※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）

年収 450万〜450万円

: ■月収:30万円～ ■年収:450万～ ※スキル・経験年数,年齢等最大限考慮し,話し合いの上決定致しますので,上下する可能性がございます。 ■給与改定 ■賞与：年2回（7・12月） ■待機期間中の給与も100％保障 ◆モデル年収 450万円／３年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／５年目（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） 700万円／８年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は,残業代（月30時間分）込みの目安金額です。 ◆入社後の年収UP実例 入社時：年収688万⇒入社3年後：950万円（XR・PM・40代） 入社時：年収777万⇒入社3年後：953万円（機械設計・リーダー・50代） 入社時：年収640万⇒入社3年後：812万円（オープン開発・現場L・50代） 入社時：年収558万⇒入社1年半後：736万円（XR・サブL・30代） 入社時：年収697万⇒入社1年後：742万円（インフラ・40代） 入社時：年収440万⇒入社2年後：563万円（WEB開発・サブL・20代） ◆前職からの給与UP実績（FY24採用時） ・24歳：経験1年【38万円UP】 ・29歳：経験4年【40万円UP】 ・34歳：経験11年【95万円UP】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■手当：通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当／深夜手当 ■保険：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 ■福利厚生制度： ・交通費全額支給 ・家賃補助（会社都合の転居に限る） ・転居費用支給（会社都合の転居に限る） ・インフルエンザ予防接種手当 ・家族手当（配偶者5千円・子一人1万円） ・優秀社員表彰 ・起業家支援 ・定期健康診断／産業医面談 ・子宮頸がん検診、乳がん検診 ・扶養家族向け健康診断費用補助 ・定期歯科健診費用負担 ・メンタルヘルスケア制度 ・キャリアコンサル制度（3カ月に1度の個別面談） ・スポーツサークル社内イベント ・確定拠出型年金制度 ・育児時短就業制度 ・永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（休憩60分）※プロジェクトにより異なる ■時間外勤務あり：残業月平均11.2時間

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） 土曜日／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／GW／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇 ■年間休日日数：125日 ■有給休暇：入社翌月より付与（付与日数は入社月による） ■バースデー休暇あり