Snowflake経験者向け 【大阪】コンサルタント プライム上場日系最大級 戦略/経営コンサルタント

【Snowflake】製品に携わったご経験を活かし、入社時に1.5か月のSAP研修を受講いただき、SAP基礎知見を学びながら資格取得まで支援。その後コンサルタントとしてお客様の課題解決をお任せします。 ◎希望/適性に応じて様々な案件に挑戦可能!ご自身の経験を活かし、お客様の課題解決へ徹底的に伴走。圧倒的な成長をきちんと評価する社風◎ 【ワンプール制】業種や職種で部署を分けず、コンサルタント全員を同じ部署に配属しプロジェクト毎にチームを組成する「ワンプール制」を導入。金融/製造/エネルギー等、様々な業界のプロジェクトを経験し知見を広げ、適性に応じた専門性を見つけ究めていける体制が当社の強み。

【必須】■社会人経験3年以上 ■Snowflakeに関するご経験をお持ちの方 ★当社の魅力★(1)プライム上場の日系コンサルティングファームというお客様にとっての安心感。外資系は国際情勢の影響などもある中で、本社が日本にあることが強み。 (2)お客様の様々な部署と関係構築を行い案件を獲得する営業チームの強さ (3)一人ひとりにHR担当が付き、コンサルタントの志向性/スキルセットに応じて、どのようなPJTを経験すると自身のWILLを達成できるかに徹底コミットする支援体制。

形態：月給制 備考：月給￥428,600～ 基本給￥317,600～ 固定残業代￥111,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（専門業務型裁量労働制）

（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（初年度：シックリーブ/有給 各10日） 有給休暇：有（10～20日）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：・定年後嘱託者再雇用制度（60歳以降の継続勤務を受け入れています） ・介護休暇、特別休暇(子の看護休暇や私傷病休暇等) ・健康診断・人間ドック（本人・被扶養者ともに） ・カフェテリアポイント（毎年50、000円相当分付与／※旅行や健康関連商品の購入などに利用可能） ・契約施設、ホテル等の割引特典等 ・時短勤務制度（小学校就学の時期に達するまでの子育てをする社員が対象） ・育児休暇・産前産後休業 ・育児短時間勤務制度（お子様が中学校入学まで） ・ベビーシッター費用補助 ・企業主導型保育園 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・社外研修受講補助 ・資格取得補助