【東京：リモート】データ戦略企画・プラットフォーム構築推進リーダー ※年間休日120日以上 コニカミノルタ株式会社

【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎ 【職務概要】 コニカミノルタの中核である情報機器事業（BT）領域において、2030年に向けた構造変革の司令塔として、データ／AI活用によるBPRやDX推進を担います。世界50カ国以上に点在する多様なデータを統合し、グローバル規模でのデータプラットフォーム（PF）構築をリードすることがミッションです。 【職務詳細】 情報機器事業を横断したデータ・AI活用インフラの構築整備において、以下の業務を推進していただきます。 ・データPF戦略・ロードマップの立案 ・アーキテクチャ設計・基盤構築（Databricks Lakehouse中心） ・ガバナンスの策定とデータ民主化の推進 ・グローバルステークホルダー（海外子会社・各機能部門）との調整および組織推進 ・データ活用によるユースケースの創出とビジネス価値の実現 【ポジションの魅力】 ・グローバル規模の「リアルなビッグデータ」を動かす醍醐味があります。 ・Databricks Lakehouseを中心とした「モダンスタック」を追求できる環境です。 ・経営メンバーがコミットする「Global Modernization Project」の中核として、技術面からAIX・DXをリードする経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

必須 【必須】 ・データ基盤／分析基盤の企画、設計、構築、運用のリード経験（5年以上） ・Databricks（Delta Lake、Unity Catalog、SQL、Workflows等）の設計、運用経験 ・AzureやAWS等のクラウド環境での大規模データパイプライン（ETL／ELT）構築経験 ・DWH／Data Lakeの設計、データモデリング（スター・スキーマ等）の深い知識 ・ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点との会議リード、ドキュメント作成が可能） 【尚可】 ・DX、業務改革プロジェクトへの参画経験 ・ITコンサル、SIer等での業務整理、構造化経験 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております フィットする人物像 立場の異なる関係者と信頼を築き、合意形成をドライブできる方

年収 1200万〜1700万円

年収:1200万～1700万程度 月給制：月額1000000円 給与:■経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回

裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド　等 喫煙情報：屋内禁煙

9時15分～17時40分 ※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定

【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業　等