機械設計(金属製キャビネット筐体・BOX)(52725)
機械設計(金属製キャビネット筐体・BOX)(52725)
仕事内容
【ミッション】
設置環境・用途・強度・放熱・メンテナンス性など多角的な視点から最適解を導き出し、既製品では解決できない顧客の困りごとを設計の力で形にする存在を期待します。将来はチームを率いるリーダーとして、設計部門全体を牽引することも期待します。
【仕事内容】
個別受注設計(オーダーメイド):量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を担当(穴加工・寸法変更・色変更・オプション品追加など)
CADを用いた図面作成:iCADMX(2D)・SolidEdge(3D)を使用した設計図面の作成・管理
現場との連携:工場製造部門と連携し、設計図面の製品化プロセスに関与・精度向上
※工場併設環境のため、自分の図面が製品になるスピード感を肌で感じながら設計精度を磨けます
<担当製品について>
担当するのは、精密機器を収納・保護する金属製キャビネット(筐体・BOX)のオーダーメイド設計です。電気・電子機器の設置環境や用途に応じて、強度・放熱・防塵・防水・メンテナンス性などを考慮したカスタマイズ設計が求められます。
iCADMX(2D)とSolidEdge(3D)の2種類のCADを使用し、量産品ベースのカスタマイズから個別仕様の一点モノまで幅広い設計業務を担当します。
【職場環境】
幅広い業務・責任のある業務を担当できる環境が整っており、やりがいを持って業務に取り組めます。安定した業界のため、じっくりと仕事に向き合える点も魅力です。
年間120日以上の休日・週休2日制に加えフリーバカンス休暇・リフレッシュ休暇など長期休暇制度が充実。育児休業・介護休業・短時間勤務制度も整備されており、ライフステージの変化に対応しながら長期的に働き続けられます。
【キャリアパス】
入社~:菊川工場にて当社技術・設計ルールの習得、カスタマイズ設計を担当
↓
数年後:個別受注設計を独力でリード、設計スペシャリストとして確立
↓
中期:チームリーダーとして後輩育成・設計部門のマネジメントを担当
↓
将来:他拠点・他部門へのジョブローテーションでビジネス全体を俯瞰できる設計者へ
設計のスペシャリストとしての深化とビジネス全体を見渡せるリーダーへの成長を会社が全力でバックアップします。
雇用形態
正社員
応募条件
<必須>
・大学卒以上(機械・電気・電子・材料系など理工系)
・機械設計または板金・金属製品の設計業務経験(2~3年以上目安)
・2DまたはCADを用いた図面作成・管理の実務経験
・顧客要求仕様をもとに設計条件を整理・反映した経験
勤務地
静岡県菊川市西方3番地(菊川工場)
※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります
給与
年収 509万〜577万円
<月給制>
月給:31万円~35万円
年収:509万円~577万円
※経験・能力による
福利厚生
・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当あり(残業、家族手当)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・有給休暇
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・単身寮(規定あり)
・社員食堂
・健康診断
・保養所
・退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金(DC)制度
・定年制あり(60歳/再雇用制度:65歳)
未選択
勤務時間
フレックスタイム制あり(フルフレックス)
勤務時間/8:00~16:45(標準労働時間帯)
実働時間/7時間40分(標準労働時間)
休憩時間/65分(10:00~10:10/12:30~13:15/14:45~14:55)
残業時間/有 月平均時間35時間程度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
※年1~2回祝日出勤あり
日東工業株式会社
重電、産業用電気機器、プラント関連愛知県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 配電盤、安全ブレーカー、漏電ブレーカー、車載向けの充電スタンド等を製造、電設資材のキャビネットで国内トップクラス。
社員による会社評価
総合評価








2.87
- 20代成長環境
2.4
- 人材の長期育成
2.5
- 待遇面の満足度
3.0
- 社員の士気
2.5
- 風通しの良さ
2.7
- 社員の相互尊重
2.6
- 法令順守意識
4.4
- 人事評価の適正感
2.6
平均年収
- 520万円
残業時間(月間)
- 29.6 時間
有給休暇消化率
- 48.4%
最終更新日:2026/08/04
求人情報について
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