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事業開発(PMI推進担当)【CEO直下/プライム上場】

事業開発(PMI推進担当)【CEO直下/プライム上場】

勤務地東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階給与年収 550万〜900万円企業名株式会社ギフティ

仕事内容

【ミッション】 同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 ギフティグループの子会社におけるPMI(ポストマージェンスインテグレーション)の一環として、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。 【お任せしたいこと】 ■子会社の事業戦略の立案と実行の主導 ・市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定 ・事業計画の作成と収益予測モデルの構築 ・プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行 ■事業開発のプロセス全体のマネジメント ・仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進 ・ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード ・適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分 ■子会社とギフティ本社との調整・連携 ・子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定 ・ギフティ本社における重要な意思決定への参画 ・PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役 【ポジションの魅力】 ■グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。 グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。 ■グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。 グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。 【同社について】 ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 同社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 ■おすすめポイント eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げています!リモート&フレックス可能と柔軟な働き方が可能です★

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を満たされる方 ・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験 ・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■事業計画の策定/KPIモニタリング/予算管理の経験

勤務地

東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階

給与

年収 550万〜900万円
年収550万円~900万円

福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当:通勤手当、残業手当、 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 教育制度:メンター制度、OJT、研修など リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務時間

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

休日休暇

完全週休二日(土日)土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇(10日~20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、その他 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有

株式会社ギフティ

インターネット
インターネットサービス事業を行う企業。 オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス「giftee」の運営、デジタルギフトチケットの生成システム「eGift System」の開発・提供を行う。

社員による会社評価

総合評価
3.92
20代成長環境
4.4
人材の長期育成
3.1
待遇面の満足度
3.0
社員の士気
4.0
風通しの良さ
4.3
社員の相互尊重
3.9
法令順守意識
3.8
人事評価の適正感
3.4
平均年収
698万円
残業時間(月間)
28.5 時間
有給休暇消化率
77.1%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 91件)

求人情報について

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