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内製フルスタックエンジニア(GX関連SaaS)【グローバルイノベーション/GX事業開発統括部】

内製フルスタックエンジニア(GX関連SaaS)【グローバルイノベーション/GX事業開発統括部】

勤務地神奈川県川崎市中原区下沼部1753給与年収 680万〜1100万円企業名日本電気株式会社

仕事内容

■仕事内容 【職務内容】 顧客の製品カーボンフットプリント(CFP)算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます: - 新機能開発における仕様検討(プリセールスチームによる要件定義と連携) - 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般 - 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務 チーム体制: 事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。(一部、他PJ兼務のロールあり。)その中で、まずは開発メンバーの一人(スクラム開発におけるチームメンバー)として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。 開発環境: ・クラウドVPC(業務端末:Windows)上に開発環境を構築。 ・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発)中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整 ・ソースコード管理はGitLabを使用。 ・VSCode等などの開発支援ツールを使用。 ・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。 【ポジションのアピールポイント】 従来は協力会社へ外注していましたが、新機能はまずプロトタイプを内製し、顧客とのPoCを通じて価値検証・機能強化するプロセスを新たに確立します。 当組織の内製エンジニア第一号として、新事業立上げに参画することができます。 ■おすすめポイント ★柔軟で働きやすい環境 全社的にコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、プロジェクトに応じてリモートワークも活用できます。平常時の残業は月10時間程度と、プライベートの時間も確保しやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。 ★手厚い成長支援と正当な評価 入社後のメンター制度や、費用を会社が負担するPM・IT領域の専門研修など、社員の成長を後押しする制度が充実しています。また、プロジェクトや事業への貢献をしっかりと評価する文化があり、実力と成果に応じて責任あるポジションや待遇を得ることができます。

雇用形態

正社員

応募条件

■必須条件 ■主任の場合 ・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験 ・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験 ・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験 ・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応 ■プロフェッショナルの場合 ・PowerBI、Tableau等のBIツールを用いたダッシュボード画面開発・数式設定経験 ・RDBMSでのデータモデル設計、運用経験 ・Python/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 ・AWS(サーバレスWebアプリケーション)、Azure、GCP等のクラウドインフラサービス上でのシステム構築・開発・運用経験 ・アジャイル(スクラム)開発経験 ※常時Web会議へのオンライン接続状態での開発作業対応 ・CO2排出量見える化システムの開発経験 ■求める人物像 ・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し取り組める方 ・新規機能開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方 ・仕様検討に最低限必要な製造GXのドメイン知識を理解しようとする前向きな姿勢 ■歓迎要件 ■主任の場合 ・テスト駆動型開発の経験 ・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験 ・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験 ・AIを用いたデータ分析経験 ・CO2排出量見える化システムの開発経験 ■プロフェッショナルの場合 ・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 ・テスト駆動型開発の経験 ・自動テスト開発などWebアプリケーションにおける結合テストの自動化経験 ・他メンバー・協力会社への技術的アドバイス/作業支援の経験 ・クラウドインフラサービス上でのDevSecOps経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験 ・製品CFPまたはLCAに関する基礎的な知識 ・工場/生産現場の部材調達部門の基礎的な知識 ・AIを用いたデータ分析経験

勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753

給与

年収 680万〜1100万円
■想定年収 680万円〜1100万円(給与形態:月給制) ■想定年収補足 ・主任 ~ プロフェッショナルレベルを想定 【想定報酬】 主任: ・年収680万 ~ 990万円程度 ・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む) プロフェッショナル: ・年収930万 ~ 1100万円程度 ・月給55万 ~ 75万円程度(月額基本給 55万 ~ 75万円程度を含む) ■賞与・昇給 賞与:1回(4月) 昇給:2回(6月;12月)

福利厚生

■保険 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ■健康・医療 人間ドック補助,提携保養施設・スポーツ施設利用制度,受動喫煙防止措置 未選択

勤務時間

コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)

休日休暇

■休日・休暇 完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇 ■休日・休暇補足 ・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等 ■育児・介護 産前産後休暇

日本電気株式会社

コンピュータ、通信機器、OA機器関連
ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

社員による会社評価

総合評価
3.67
20代成長環境
3.2
人材の長期育成
3.3
待遇面の満足度
3.5
社員の士気
2.9
風通しの良さ
3.8
社員の相互尊重
3.7
法令順守意識
4.8
人事評価の適正感
3.0
平均年収
692万円
残業時間(月間)
27.3 時間
有給休暇消化率
58.5%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 22378件)

求人情報について

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