グローバルタレントアクイジション部：エグゼクティブ／MBAリクルーター（Mgrクラス）

＜仕事のやりがい＞ ・企業の成長を直接牽引 楽天グループの未来を担う重要人材の採用を通じ、事業成長と変革に貢献するダイナミズムを実感できます。 ・採用のプロとして成長 激化する人材獲得競争の中、多様な採用チャネル活用で戦略的スキルを磨き、市場価値を高められます。 ＜魅力＞ ・事業・組織フェーズの魅力 楽天グループは、AIへの積極投資で新規事業創出と既存事業進化を推進する「変革期」にあります。このダイナミックな環境で、事業戦略と直結する人材獲得の最前線に立ち、グループの未来を形作る手応えを感じられます。 ＜裁量権と組織カルチャーの魅力＞ 戦略立案から実行まで大きな裁量があり、あなたのアイデアとリーダーシップが活かされます。フラットでオープンな多国籍環境で、常に新しい価値創造に挑戦できる刺激的なカルチャーです。 ＜キャリアステップ＞ 事業戦略に基づいた採用計画、ハイレベル人材のソーシング、データ分析、グローバルコミュニケーション、プロジェクトマネジメントなど、採用のプロとしての専門性を深め、将来的に人事戦略やHRBPなど幅広いキャリアパスが開かれます。 ＜競合他社との差別化＞ 楽天グループの圧倒的なブランド力と多角的な事業展開により、幅広い分野の専門人材の採用に挑戦できます。グループの豊富なリソース（ノウハウ、テクノロジー、ネットワーク）を活用し、大規模かつ戦略的な採用プロジェクトを推進。 業務内容 楽天グループの成長を加速させるため、役員およびハイレイヤー人材の採用戦略立案から実行、入社後のオンボーディングまで、End-to-Endで採用プロセス全体をリードしていただきます。また世界トップ20のビジネススクール（MBA）との関係構築や、MBAホルダーの選考、クロージングを含む採用活動も担当し、当ポジションは、楽天グループの未来を共に創り上げる、非常に重要なミッションを担います。 ＜主な業務内容＞ ・リーダーシップ層との連携による、エグゼクティブやハイクラス人材の採用戦略、チャネル戦略策定・実行 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ディレクション ・選考プロセス管理およびレポーティング ・人事内外など社内の多様なステークホルダーとの連携による採用活動の推進 ・世界トップ20のビジネススクール（MBA）との関係構築および維持 ・MBA候補者向けの採用戦略策定・実行

必須要件： ＜職種／経験＞ 事業会社またはヘッドハンティングファームでの役員・ハイクラス層の採用経験5年以上 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント経験：周囲を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・問題解決能力：複雑な問題を発見し、論理的に解決策を立案・実行できる能力 ・交渉力：候補者や人材紹介エージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・PCスキル：ビジネスレベルのExcel、PowerPointスキル ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上（ネイティブレベル尚可） ・英語：TOEIC 800点以上、またはそれに相当する実務経験5年以上の英語力（ビジネスレベル以上） ＜提出物＞ ・日本語＋英語両方のレジュメ提出 歓迎要件： ＜職種／経験＞ ・ITに関する実務知識や経験 ・採用業務以外の幅広い人事業務（人事企画、制度設計、組織開発など）の経験 ＜スキル／経験＞ ・グローバル採用経験：日本国外のハイクラス人材採用経験、または多国籍チームでの採用経験。 ・ダイレクトリクルーティング：候補者のソーシングからクロージングまで、フルプロセスでの経験 ・データドリブンな採用：データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川1丁目14-1 ※こちらのポジションへ応募の際は、日本語と英語両方のレジュメの提出が必須となります。 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

年収 900万〜1149万円

900万円 ～ 1149万円