RPOプロジェクトマネージャー／ソリューション開発室（東京・名古屋）

◾️募集背景 日本を代表する大手企業様に対して、ビズリーチの運用支援およびRPO（採用業務の一部代行）サービスを提供している部門です。 外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。 これまで新卒採用重視だった企業が、中途採用にシフトしてきている中で、当社に対する期待が益々高まってきています。 当社で対応する業務量・範囲の拡大に伴う増員募集です。 ◾️業務内容 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・RPOサービスの営業活動 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・選考応募者対応、フォロー対応 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー（業務委託先）を含めたマネジメント ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします ◾️仕事の魅力 ・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。 ・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを高めることができます。 ・採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、ひいては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。

◾️応募資格_(MUST) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アウトソーシング会社でのRPO業務のご経験 ・事業会社の人事担当としての採用業務のご経験 ・人材業界の営業（RAあるいはCA）のご経験 ・人材派遣会社での両面営業のご経験 ◾️応募資格_(WANT) ・大手企業様向けの営業経験 ・中途採用領域での知見 ・エンジニア採用の知見 ・チームやプロジェクトをマネジメントした経験 ・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験 ◾️求める人物像 ・弊社のビジョン/ミッション/バリューに共感いただける方 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方 ・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方

年収 500万〜800万円

＜賞与＞ 年2回※業績による ＜給与改定＞ 年2回（10月、4月） ＜月給＞ 月給333,334円～(固定残業手当を含む) 基本給：253,968円～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月79,366円～支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜各種制度＞ ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス ■交通費実費（但し上限5万円/月） ■部活動支援 ■持株会制度 ■各種交流会 ■マイチョイス（勤務形態選択制度） ■ランウェイ（出産復職支援制度） ■育児支援制度 ■社内研修制度 ■各種表彰制度 リモート可

フレックスタイム制 　※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 　※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数

＜年間休日＞ 120日以上 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（※入社6ヵ月後付与） ■慶弔休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇（年1 日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）　など ※フレックス・有給休暇ともに毎月取得できる環境です。