PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築>
PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築>
仕事内容
<職務概要>
KDDIでは通信ビジネスに加え、au PAYやPontaパスなどのライフデザインビジネスを拡大するとともに、ローソンへの経営参画を通じて協業ビジネス領域を拡充しています。
こうした事業展開を背景に、データおよびAI活用の重要性が一層高まっており、今後は協業先ビジネスを含めたデータ基盤戦略の策定・構築から、AIエージェントを活用した業務支援や意思決定の高度化まで、領域を広げて行く予定です。
本ポジションでは、データ・AI基盤におけるアーキテクチャ設計、開発・実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/アーキテクトとして牽引していただきます。
<職務内容>
■データ・AIアーキテクチャ設計、AIエージェント開発
・KDDIおよびグループで整備しているデータ・AI基盤を前提に、対話AIや業務支援AIなどのAIエージェントのアーキテクチャ設計および開発を行います。
・データ・AI基盤と連携したAIエージェントについて、設計・実装・検証から本番適用までを一貫して推進します。
・生成AI(LLM)や各種AIサービスを活用し、業務特化型AIエージェントの構成検討および開発をリードします。
■AIエージェントを支えるデータ・AI基盤連携
・AIエージェント活用を前提としたデータモデリング、データ連携方式、セキュリティ・ガバナンス設計を行います。
・Snowflake、Databricks 等のデータ基盤やML基盤と連携した、AIエージェント実行環境の設計・構築を担います。
・AIエージェントの継続的な改善を見据え、運用設計・性能評価・改善サイクルの構築を推進します。
■プロジェクト推進
・AIエージェント開発案件において進行管理、関係者調整、技術的な意思決定を含むプロジェクト推進を行います。
・KDDIグループ各社や外部ベンダーなど、社内外パートナ-と連携した開発体制の構築および技術リードを担います。
雇用形態
正社員
応募条件
【必要スキル】
・生成AI/AIエージェントに関するシステムまたはアプリケーションについて、設計・開発・PoC・導入のいずれかの経験(対話AI、業務支援AI、エージェント型アプリケーション等)
・データ基盤やML基盤(DWH、データレイク、ML実行基盤等)と連携したAI・生成AIシステムの設計・実装経験、またはそれに準ずる知見
【歓迎スキル】
・事業部門や関係者とコミュニケーションを取りながら、要件整理や技術的な検討を行った経験
・複数の関係者(社内外パートナー含む)が関わる開発プロジェクトにおいて、技術的な観点を含めた調整・推進役として業務を進めた経験
※すべてを単独で担った経験でなく、チームの一員として関与した経験も可
・データを活用した施策検討や意思決定支援の経験
・プロジェクトマネジメント、またはサブリーダーとしての推進経験
・データ分析、BI、AIなど、新しい技術や手法に対する学習意欲・キャッチアップの経験
・PMP/Scrum Master/Product Owner等の資格保有、またはそれに準ずる知識・経験
【求める人物像】
・データやAIをもとに、より良い判断や業務の改善につなげていきたいと考えている方
・新しい取り組みや変化に対して、前向きに関わってみたいという気持ちをお持ちの方
・周囲のメンバーや関係者と対話しながら、協力して物事を進めることを大切にできる方
・うまくいったこと/いかなかったことの両方を振り返り、次に活かしていこうとする姿勢をお持ちの方
・自身の専門分野に限らず、少しずつでも学びを広げていきたい方
勤務地
■THE LINKPILLAR 1 NORTH
東京都 港区高輪2-21-1 ※敷地内全面禁煙
給与
年収 642万〜1045万円
■年収642万~1,045万円 (月給 320,000円~562,000円)
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※理論年収は時間外手当20H/月含む
■諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
KDDIグループ共済会(慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
リモート可
出社頻度は業務・部署により異なります。
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
■通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日124日(2026年度)
■年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
KDDI株式会社
通信、ISP、データセンター電気通信事業を行う大手企業。 「au」「UQ mobile」「povo」等の携帯電話ブランド、光回線サービスを国内で提供する他、アジア・欧米の現地法人でも通信事業を展開。
社員による会社評価
総合評価








3.50
- 20代成長環境
2.9
- 人材の長期育成
3.0
- 待遇面の満足度
3.9
- 社員の士気
2.9
- 風通しの良さ
3.2
- 社員の相互尊重
3.5
- 法令順守意識
4.8
- 人事評価の適正感
3.0
平均年収
- 788万円
残業時間(月間)
- 28.4 時間
有給休暇消化率
- 71.3%
最終更新日:2026/08/11
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