バックエンドエンジニア

「サブスクペイ」のバックエンド開発・運用を通じて、サービスの価値向上と生産性の最大化に貢献していただきます。 ●新機能の開発と設計 新たな決済手段の追加や、複雑な継続課金ロジックの設計・実装。 フロントエンドからバックエンドまで、一貫した技術的ソリューションの提供。 ●システムのモダン化と技術改善 既存コードの最新.NET環境への載せ替え、及びアーキテクチャの改善。 セキュリティ、パフォーマンス、拡張性を意識したリファクタリングの推進。 ●品質担保とチーム貢献 コードレビューやユニットテストの実施による、ミッションクリティカルなシステムの品質管理。 他部署と連携し、プロダクトの要望を具体的な技術仕様へ落とし込む業務。 ●期待する具体的な成果 入社3ヶ月以内にチームのコードレビューを担当し、半年以内には新機能のリリース主担当として自律的に貢献すること。 複雑なドメイン知識を早期に習得し、バグの削減や開生産性の向上に寄与すること。 ●キャリアイメージ まずはスペシャリストとして決済基盤の強靭化を担っていただき、将来的にはテックリードとしてアーキテクチャ設計を牽引する道や、プロダクト全体を俯瞰するマネジメント層への道も用意されています。

【必須条件】 ・C#での開発経験 3年以上(※Unityでの開発経験は含まず) ・Webアプリケーション開発経験 1年以上(言語問わず) ・RDB(リレーショナルデータベース)を利用したシステム開発経験 1年以上 ・複数メンバーがいる開発チームでの実務経験(リーダー・メンバー問わず) 【歓迎条件】 ・ASP.NET Web FormsもしくはASP.NET MVCの開発経験 ・.NET Coreを用いた開発及び運用保守経験 ・MSTestやNUnit等ユニットテストフレームワークの利用経験 ・Gitの利用経験 1年以上(プルリク、マージの経験を含む) ・コードレビューの実務経験 ・システムのパフォーマンス改善経験 ・テックリードもしくはアーキテクトとしての経験 ・セキュリティ対応(PCI DSS対応等)の知識もしくは経験

年収 500万〜1000万円

・通勤手当(月額上限35,000円) ・住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり) ・在宅勤務手当 ・各種役職手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・資格補助制度 ・グロービス学び放題法人契約 ・健康診断 ・時差出勤制度 ・飲み会補助 ・フリードリンク ・加入保険:社会保険を完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・介護保険 未選択

休憩1時間

★年間所定休日:126日 ・土日・祝日日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇等