【フロントエンドエンジニア】Web/オープン系の設計～実装改修◆コアメンバーとして挑戦しませんか◆残業平均20時間◎

フロントエンド開発エンジニアとして、様々なクライアント企業のWebアプリケーション開発プロジェクトをお任せします。 【具体例】 1. モダンなJavaScriptフレームワークを用いたUI開発 - React、Vue.js、Nuxt.jsなどを使用したSPAの設計と実装 2. レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装 - モバイルファーストアプローチによる柔軟なレイアウト設計 3. パフォーマンス最適化 - ページロード時間の短縮、バンドルサイズの最適化 4. APIとの連携実装 - RESTfulAPIやGraphQLなどを使用したバックエンドとのデータ連携 5. 自動テストの実装と継続的インテグレーション - 単体テスト、E2Eテストの作成とCI/CDパイプラインへの組み込み 【プロジェクト一例】 1. 採用マッチングプラットフォーム開発 - フロントエンド: Nuxt.js(Vue.js) - バックエンド: Java(spring boot) - 開発期間: 2年以上（現在も継続中） - 各種ツール: Adobe XD,microCMS,netlify,GitLab 2. メタバースコンテンツ制作 - バックエンド: C#,C++,Python - ツール: Unity,Unreal Engine - 開発期間: 1年以上（現在も継続中） - ※アバターを使用したコミュニケーションサービスのコンテンツ制作 3. 繊維系製造業基幹システムマイグレーション - バックエンド: VB.net,Java - フロントエンド: Javascript - データベース: Oracle - 開発期間: 5か月（3名規模） - ※旧VB.netバージョンを最新のVB.netに段階的に刷新 □取引先数：全国約3000社以上 □取引中の業界例：エンタメ/通信/流通小売/公共/人材 など プロジェクトへのアサインは、ご希望とスキルを考慮し相談の上で決定いたします。 【社内環境】 ・メンバー主体の定期勉強会や技術ブログを運営 ・営業チームや役員陣との距離が近く、柔軟な調整や相談が可能 ・定期的な1on1や面談実施、社内での職種転換や新しい挑戦も支援 様々なプロジェクトや業務に携わることで、幅広い技術スタックと業界知識を習得できる環境です。 常に新しい挑戦があり、エンジニアとしての成長を実感できます。

《応募資格・条件》 ・大学卒業、情報専門学校卒業、高等専門学校卒業のいずれか ・Javascript、HTML、CSSでのWeb開発経験のある方 ・モダンなJavascriptフレームワーク(Nuxt.js,Next.js.Vue.jsなど)での実装実務経験 ・チームでの開発経験がある方 《歓迎する経験・スキル》 ・アジャイル開発手法の経験 ・テスト駆動開発（TDD）の経験 ・情報処理技術者試験の資格保有 ・クラウドサービスの認定資格（AWS認定ソリューションアーキテクト等） ・オープンソースプロジェクトへの貢献経験 ・技術ブログの執筆や勉強会での登壇経験 ・英語でのコミュニケーション能力 《こんな方はよりステップアップしていけます》 ・2次・3次請けで自身の意見をなかなか言えずにもどかしさを感じている方 ・マネジメントへのキャリアパスではなく現場で手を動かし続けたい方 ・上流工程から一気通貫で携わりたい方 ・ゆくゆくは自社サービスに関わる等、会社や事業とともに成長したい方 学歴や経歴も様々、20～30代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍中です。 《求める人物像》 ・当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方 ・チームをリードし、メンバーの成長を支援できる方 ・エンドユーザーの視点に立ってサービスの価値を考えられる方 ・高品質なコードとサービス提供に対する強い意識を持つ方 ・失敗を恐れず、常に挑戦する姿勢を持つ方 ・技術だけでなく、ビジネス目標や顧客ニーズを理解しようとする姿勢がある方

年収 350万〜600万円

月給 292,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,504,000円 ～ 6,000,000円） 固定残業代：75,406円 ～ 129,020円/45時間を含む －上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する －平均残業時間は月20h未満 【各種手当】 ・昇給 年1回 ・決算賞与 年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

【福利厚生】 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 ピル補助（規定あり） 資格取得支援 家賃補助制度（規定あり） 部活動補助（規定あり） 書籍購入・貸出制度 短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談） 慶弔見舞金制度 独立支援制度 パートナーシップ支援制度 【企業文化】 みらい会議（経営方針の決定/意見交換） SAKURUG塾（セミナー/研修） 抜擢人事（社内公募制度） マネジメント育成プログラム 社内勉強会（技術共有、DEIラーニングなど） MVP表彰 その他 各種社内イベント 未選択 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

9:00～18:00/10:00~19:00 （休憩1時間/所定労働時間8時間） ※プロジェクトにより勤務時間が変わる可能性あり

【年間休日120日以上】 完全週休二日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり） 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇（慶弔・生理・看護・介護） 通院サポート休暇（妊活・持病など） ほか、産休育休制度に関しては男性の取得実績あり