港区【ローコード開発エンジニア(kintone)】日立グループ/リモート可 サーバーサイドエンジニア

日立システムズグループにて、kintoneを用いたDX推進をご担当。新規導入から維持保守まで、要件定義や提案、PM/PLとして案件完遂までトータルに携わります。 ■顧客へのヒアリング・要件定義 ■kintoneを用いたシステム化提案・工数見積 ■PM/PLとしての進捗・品質管理 ■導入後の維持保守・改善提案 【仕事の魅力】最先端のローコード開発に触れながら、顧客のDXを直接支援できます。上流工程から維持保守まで幅広く携わるため、顧客ロイヤリティを実感しやすく、技術とマネジメントの両面でキャリアアップが可能です。

【必須】■kintone実務経験2年以上 ■PMまたはPLの経験 ■kintone認定資格（アソシエイトおよびカスタマイズ）保持 【魅力】日立システムズグループの確かな経営基盤を背景に「挑戦」ができるのが当社の新規事業です。中でもローコード開発領域は今まさに成長フェーズにあり、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れながら、サービスを自分たちの手で育てていく楽しさがあります。設計から構築、保守まで一貫して関われるため、「運用だけ」「開発だけ」に留まらず、スキルやキャリアの幅を広げていきやすい環境です。

月給 29.9万〜39.3万円

形態：月給制 備考：月給￥299,500～￥393,000 基本給￥299,500～￥393,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（完全週休二日・特別休暇・一斉年休3日他） 有給休暇：（※入社初年度は入社月応じて案分して付与）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【働き方】・フレックスタイム制度・サテライトオフィス 制度備考：【福利厚生】・各種団体保険・財形貯蓄・全国各種保養所、リゾート施設・カフェテリアプラン 【休日休暇】・完全週休2日制（土曜/日曜/祝日）、選択制夏季休業（５日）、一斉年休3日、創立記念日、特別休日、時間単位、半日単位年休あり、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇・育児休暇 ※育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり・不妊治療休暇 【各種手当】 ・子ども/介護等支援手当 ・住宅手当制度 →単身：賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額：地域に応じて21、500～31、500円 →世帯：賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額：地域に応じて42、500～62、500円 →（支給期間）単身：実年齢34歳到達の年度末まで/世帯：実年齢40歳到達の月末まで ・独身寮 →（入寮期間）実年30歳到達の年度末まで （使用料月額）12、000円