【東京】経理（連結決算・IFRS）

本社における連結決算業務を主軸に、会計監査対応、外部開示資料の作成など、上場企業の経理としてコアとなる領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。 【募集背景】 グループの持続的成長に伴い、財務・税務会計処理の適正化および管理制度のさらなる改善が求められています。グループ全体を牽引する経理体制の維持・強化を図るため、実務経験を活かし、将来のマネージャー候補として活躍いただける新たなメンバーを募集します。 【配属部門のミッション】 経理部 連結・決算グループ ・グループの財務・税務会計処理等の適法・適時対応および管理制度の維持・改善 ・グループ会社への経理業務全般における支援を通じ、企業価値の最大化に貢献する 【業務概要】 当社経理に関する業務全般を担当いただきます。本社における連結決算業務を主軸に、会計監査対応、外部開示資料の作成など、上場企業の経理としてコアとなる領域で専門性を発揮いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・連結決算業務（IFRS基準に基づく連結パッケージの取りまとめ等） ・会計監査人への対応 ・有価証券報告書、決算短信等の外部開示資料作成 ・グループ会社各社への経理実務支援・指導 【ポジションの魅力・やりがい】 ・コングロマリット企業ならではの深さ： 鉄道、航空、船舶、ロボットなど、特性の異なる多様な事業の計数管理に携わることができるため、経理としての視野が飛躍的に広がります。 ・専門性の追求（IFRS）： IFRS（国際財務報告基準）を用いた実務を通じて、グローバル基準の高度な専門スキルを習得・深化させることが可能です。 【キャリアパス】 入社後は経理スタッフとして本社業務に従事いただきます。将来的には、ご希望・適性により、本社でのマネジメント職のほか、工場での原価管理や海外拠点への駐在など、多彩なキャリア形成が可能です。 【働く環境】 ・ワークライフバランス： 平均残業時間は月25時間程度。有給休暇取得を推奨しており（取得率約75%）、フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日程／上限月15日）も活用しやすい風土です。 ・コミュニケーション： 週1回のグループミーティング、月1回の1on1、3ヶ月に1回の育成面談など、上司やチームメンバーと密に連携できる体制があります。 ・組織構成： 経理部15名。20代から50代までバランスよく在籍しており、キャリア採用比率も約27%と、中途入社の方も馴染みやすいフラットな職場です。

【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・経理に関する実務経験3年以上 ・連結決算業務（IFRS基準）の実務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・英語力（目安：TOEIC 500点以上）

年収 500万〜700万円

【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当　など

【教育・研修制度】階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％　 ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 リモート可 屋内禁煙

【休日】年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など