CFA-Accenture DayNine WorkdayFunctional Consultant

＜Functional Consultantへ期待される役割＞ グローバルベースのWorkday導入プロジェクトでのFunction Consultantとして貢献する。 Workday及びAccenture DayNineのプロジェクト方法論を理解し、実務で適用する。 海外（欧米及びオフショア）チームと連携して主体的にプロジェクトを推進する。 Workdayのプロトタイプを準備・作成しデモを実施する。 お客様とのミーティングをリードし、お客様が実現したい業務要件・目標を理解しWorkdayでの実装や代替方法を考察し提供する。 Workdayが推奨するBest Practiceに精通し、重要課題解決をリードする。 お客様がWorkdayを最大限活用し最大限メリットを享受できるよう丁寧にガイドする。 お客様メンバーや関係者とのコミュニケーションや期待コントロールに主体的に貢献する。 Function領域における専門家（SME）としてお客様意思決定を支援するソリューション検討を行う。 Workdayの各Workstreamが横断的に連携できるようなHCMソリューションまたは代替案を提供する。 自分担当のタスク進捗をProject Manager(PM)に主体的に報告し、全体進捗に貢献する。 チームメンバーへのアドバイス／コーティングを提供し、メンバーの成長に貢献する

必要なスキル要件・行動様式： Workday HCMの資格を取得し、適切に更新されていること、又は　HR 系SaaS資格を保有し適切に更新されていること、HR系システム構築経験があること（左記に該当ない場合は別途ご相談） チームでのプロジェクト活動で主体的に行動できること 英語を使ってグローバルチームと働く環境を楽しめること 好ましいスキル要件・行動様式： 複数のWorkday導入プロジェクト経験に基づき、Workdayプロジェクトの工程が理解できる お客様と働くことやお客様に感動を与えるような仕事をしたいと強く願っている 先行事例研究やお客様との会話を通じて、プロジェクトの成功にコミットし実現する姿勢がある 会話及び文章の両面で高いコミュニケーション力を有し、複雑なメッセージや要件を正確に簡潔に表現し、伝達することができる 発生した課題・問題に対し、事実・データ等で根拠を明確にし、論理的かつ効率よく解決できる 高い対面対応力を有し、他のメンバーやチームとも協業することができる 変化の速い・多い環境の中で、目的達成のために効率性追求や創意工夫を伴った努力できる データやシステム連携などチーム横断的に影響を及ぼす要件・ソリューションを理解し、主体的に横断的な推進を仕掛ける姿勢がある 矛盾する要件に対し、多方面のタスクを対応しつつ、時間内に解決していこうとする志向がある Workday、 SAP、 OracleなどのERP関連領域のHRテクノロジ（クラウドベースであると尚良い）に関する深い知識や経験があり、討議をリードすることができる

アクセス: 東京 ※ただし、プロジェクトによっては地方・海外の場合あり

年収 800万〜1499万円

※経験・スキルにより会社規定により決定します。

・長期収入所得補償（LTD） ・確定拠出年金制度(401k) ・Accenture Discount Directory ・財形貯蓄制度、退職年金制度 ・母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇： 妊娠、出産に関する休暇を提供します。 ・育児休業： 満１歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。 ・育児休憩時間、子の看護休暇 ・短日短時間勤務制度：週3日および32時間以上の範囲内で勤務時間の選択可 ■受動喫煙防止対策の実施状況 屋内原則禁煙（その他）「事業所により喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う」

社内規定に準ずる。

完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始 年次有給休暇 （初年度12日（マネジャー以上は20日）、1時間単位で取得可能） リフレッシュ休暇（勤続22年を経過した社員に与えられる休暇） 傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇　など