多摩【Windows/Linuxアプリエンジニア】ベテラン歓迎/希望案件へのアサイン支援 汎用機プログラマー

【概要】Windows/Linuxアプリの開発をご担当頂きます。 【工程】機能設計～詳細設計～製造～単体テスト、結合テスト、総合試験 【環境】Windows、Linux【言語】C#、C、C++、Qt 【PJT例】■GUIシステム開発（既存システムからの流用部もあるため、フルスクラッチとはならないシステムの開発）■信号処理プログラム開発（RTOS向けプログラムをWindows上で開発）など 【特徴】想定プロジェクトは、エッジコンピューティングに関するPJTが中心のため、既存のシステムの経験を基に最新の技術を取り入れて次世代のシステムの知見を得る機会としては大変貴重な経験実績になります。

【必須】C#、C、C++のいずれかを使用したWindowsまたはLinuxアプリ開発の実務経験 【活かせる経験】■組み込みソフトウェアの開発経験 ■デバイス制御ソフトウェアの開発経験 【当社】中途採用の方針として、弊社で用意ができる案件とご本人との希望が合わないようであれば採用はしないと決めています。そのため入社後、2案件目以降も希望案件のマッチング精度が高いのが特徴です。また待機期間中は、ご本人の希望を踏まえて次の案件先を見据えた各研修(技術スキルやコミュニケーション研修)を会社で用意しており、次の希望の案件へのアサイン率や、エンジニアの評価を上げる支援を行っています

月給 18.5万〜22.5万円

形態：月給制 備考：月給￥210,000～￥350,000 基本給￥185,000～￥225,000 【給与改定】年1回【賞与】年2回(夏季1回,冬季1回)/その他,業績賞与,インセンティブ制度あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて支給）

09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日：113日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ/慶弔/特別/生理休暇） 有給休暇：有（10日～）（チームによって年に数回土曜のweb勉強会有）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/賞与あり(夏・冬)/インセンティブ賞与あり(3ヶ月に一度支給) 制度備考：【福利厚生】資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮補助、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、提携保養施設、モノづくり部(IoT、AI開発)、ストレスチェック、メンバーコミュニケーション費補助、福利厚生welBOX、永年勤続表彰制度、産前産後休暇制度 【教育】新人研修(新卒)、技術/次世代リーダー(NLA)/幹部研修、技術/英語スキルアップ講座、メンター制度、外部機関による専門技術研修サポート 【備考】社員寮(家賃補助)、健康診断(人間ドック、女性婦人科検診)、保険組合契約保養所(伊豆)、新人研修(新卒/マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンス/入社前研修から始まり入社後も先輩社員が定期的にフォロー/海外業務に従事する場合グローバル教育も実施)、技術研修(Java、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えIoTなど多様化する技術に対応する3Dプリンタ研修等のデジタルものづくりに欠かせない教育も随時追加)