クライアントサイド・プレイングマネージャー（Unity/C#）エンジニア

クライアント・サーバーの垣根を越えて活躍したい方歓迎！ ■案件概要／業務詳細： 【プロジェクトの幅広さと多様性】 当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、Steam（PC）やNintendo Switch™等のコンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。 ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。 「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 【キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括】 クライアントサイド（Unity）のプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「Unityしか触りたくない」という方は求めていません。 案件によってはアンリアルエンジンやCocosCreatorなどを触っていただくこともあります。 また、ご希望や適性に応じて、サーバーサイド（PHP/API設計等）の領域にも積極的に携わり、理解を深めていただける環境です。 将来的には、クライアント/サーバーの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 1. 開発・実装（プレイング） ・Unity(C#)を用いたゲームアプリケーションの設計・実装（UI、バトルロジック等） ・マルチプラットフォーム（iOS/Android/Steam/Switch等）に向けた最適化・描画負荷対策 ・サーバーサイドエンジニアとの通信仕様策定、またはサーバー側の兼任実装（希望者歓迎） ・開発環境の整備（CI/CD構築、アセットバンドル管理等） 2. プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー、工数管理 ・プランナーやデザイナーとの仕様調整、演出の実装可否判断 3. 組織マネジメント（将来的なミッション） ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード

年収 300万〜500万円

【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、役職手当／レイヤー給、子ども手当（1万5千円／人）、セミナー支援制度、書籍購入補助制度、部活動（レクリエーション、ダーツ、釣り、野球、筋トレ、ボードゲーム等） 【社会保険】 健康保険：有　 厚生年金：有　 労災保険：有　 雇用保険：有

9:00〜18:00

★年間休日120日以上・有給休暇（入社半年後に10日間）★ ■完全週休2日制（土・日）、会社が指定する休日 ■夏季休暇、GW、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）