株式会社デジタリフト／広告運用のテクニカルコンサルタント◆GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用

広告運用のテクニカルコンサルタント◆GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用 ■業務概要 広告運用の成果を「技術」で支える、広告運用テクニカル領域のエキスパートポジションです。 GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用を通じて、広告パフォーマンスの正確な可視化と改善判断を支え、クライアントKPIの達成を技術面から成立させる役割を担います。 単なる設定・実装業務ではなく、「どのように計測すべきか」「どのデータが意思決定に必要か」といった視点から、広告運用・改善に直結するテクニカル設計を行うポジションです。 ■業務詳細 ・広告運用に関連するテクニカルQA対応(GA4の不具合調査、タグ実装相談、イベント計測設計など) ・GA4／GTM の設計・導入・移管・トラブルシュート ・Google Merchant Center、Criteo 等の商品フィード設計・最適化 ・コンバージョンAPI、強化コンバージョン導入の設計・実装支援 ・広告計測・データ基盤に関するナレッジ整理・共有 ・Backlog／Slack 等を用いたプロジェクト管理・連携 ・AI・自動化ツールを活用した業務効率化および広告効果改善の検討・推進 ■このポジションに求めていること 広告成果を正しく改善するためには、「正しく計測できていること」が不可欠です。 本ポジションでは、与えられた要件をそのまま実装するのではなく、「その計測で本当に意思決定できるのか」「別の設計のほうが改善につながるのではないか」といった観点から、技術的に最適なあり方を考え抜ける姿勢を重視しています。 広告・マーケティングの文脈を理解したうえで、技術を手段として活用し、成果につながる計測・基盤づくりに責任を持てる方にフィットするポジションです。 ■カルチャー 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。 年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。 市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記経験をお持ちの方 ・GA4・GTM を用いたイベント計測の設計・実装・デバッグの実務経験 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など主要広告媒体の計測仕様の理解 ・計測設計に必要なデータ要件を整理し、広告運用に必要なデータ定義を行った経験

年収 450万〜900万円

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～490,800円 固定残業手当/月：77,700円～154,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり,給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT及び資料、社内ナレッジサイトなど ＜その他補足＞ ■慶弔休暇・慶弔見舞金 ■時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応 ■TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ■入院保険など団体保険あり(AIG損保) ■インセンティブ制度 ■入社日付与での有給休暇あり ■MVP制度 ■ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ) ■食費補助(2、000円/月) ■コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等） ■リファラル制度(インセンティブあり) ■自転車通勤: 申請によって可能 ■服装自由

＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～19:00または9:00～18:00（実働8時間）を選択可

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3の5日間） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇